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Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO)

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Renaud DEFIEBRE-MULLER

Renaud Defiebre-Muller
Maître de Conférences en Sciences de Gestion

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Carrière

Formation et parcours professionnel

2011 -: Maître de Conférences, Université de Haute-Alsace ; référent développement durable pour l’IUT; représentant du Dpt. GEA auprès du CHSCT.

2009 - : Directeur adjoint du « Master Gestion Interculturelle des RH », Clermont2.
Mission au sein de l’université : participation au développement d’un réseau de vigilance RPS (risques psychosociaux). Conception et formation des personnels.

2008 - : Président du CO de l’ARACT Auvergne (Association régionale d’amélioration des conditions de travail, réseau ANACT ; interventions dans un esprit paritaire sur des problèmes de management, changement organisationnel, risques psychosociaux…).

2006 - Maître de conférences, Clermont2, UFR LACC.

2005 - Thèse de doctorat en Sciences de Gestion, Mention très honorable, avec les félicitations du jury.
« La fonction de tiers et ses représentants dans le conflit interpersonnel », 12 juillet 2005, HEC, Jouy-en-Josas.
2002-2006 : Enseignant-chercheur ESC Dijon
1999- 2001 : ATER IUT Nancy 2
1997-1999 : Enseignant-chercheur à mit-temps, ICN Nancy
1996 – DEA en Sociologie, Université Marc Bloch, Strasbourg II.
1996 – IECS, Université Robert Schuman, Strasbourg III.

 

Enseignement

Publics

Formation initiale (M2, M1, L1, L2,L3), Formation continue, Apprentissage.

Langues

Français, Anglais
Autre langues possibles : Allemand (cf. cours en tant que MCF invité à Bochum et Trier), Italien.

Institutions (passées ou présentes) :

IUT Mulhouse, UHA
Université Clermont2
ESC Dijon, Clermont, Amiens, ISG
ENSSIB (cadres de la fonction publique d’Etat et territoriale, équipe de direction)
ENSAM Cluny (Master Est-Ouest)
IUT Nancy2
ICN
URIOPSS (Union Régionale Interfédérale des Organismes Privés Sanitaires et Sociaux).
Enseignements à l’étranger (partenaires):
Fachhochschule, Bochum (Allemand)
Fachhochschule, Trier (idem)
Saxion Hoogeschool Enschede, School of management and international trade, Pays-Bas.

Thématiques enseignées :

GRH (Français)
Business Ethics (Anglais)
Gestion des conflits interpersonnels (Français, Anglais).
Organizational theories (Anglais, Français).
Entrepreneurship (Anglais).
Marketing de base (Français)
Management d’équipe (Français).

 

Publications

Publications avec comité

Barth I., Grima F., Muller R. (2009), 2009, La liberté de penser son identité professionnelle : la résistance des responsables de formation au discours managérial en France, Management international, N°3, Vol.13, Printemps 2009, p.29-38.

Muller R. (2009), Obélix ou la valeur Travail dans la bande dessinée, Revue Hermès n°54 (AERES, liste des revue Sciences Humaines et Sociales).

Barth I., Muller R. (2009), La coolitude comme nouvelle attitude de consommation : être sans être là. Réflexion prospective, Management et Avenir, n° 19 –2008/5.

Pélissier-Tanon, Muller R. (2009), L'éducation à la responsabilité à la lumière de Levinas, RESADDERSE International, N°1, p.17-26.

Mercier S., Muller R. (2009), L’éthique au travail, L’encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation, Ethique publique, hors-série, Liber, p.35-56.

Barès F., Muller R. (2007), Appui à la création d'entreprise : du narcissisme au partage de ressources, Revue internationale de psychosociologie, Revue Internationale de Psychosociologie, Vol. IIII, N°31, Eska, p. 125-146.

Grima F., Muller R. (2006), Faire face à la violence au travail: le cas de la placardisation, Gérer et Comprendre, Les annales des Mines, n°85, Septembre.

Mercier S., Muller R. (2002), Les systèmes de recours interne : un outil de justice procédurale ou maîtrise de la communication sur le conflit interpersonnel, in Réseau des IAE, Sciences de Gestion et Pratiques managériales, Economica.

Ouvrages et chapitres d'ouvrages

Grima F., Muller R. (2012), La placardisation : entre perte de fonction et humiliation, in Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail : une perspective managériale, Abord de Chatillon et al., Vuibert, collection AGRH.

Chaudat P., Muller R. (2010), « Nouvelles organisations du travail : entre souffrance et performance », Deboeck / L’harmattan, Collection Logiques sociales.

Muller R., Barès F. (2009), Appui à la création d'entreprise : du narcissisme au partage de ressources, in Lecointre G. (2009), "Le grand livre de l'Economie PME", Gualino éditeur, Coll. Business Recherche, p. 615-636.

Barth I., Muller R. (2009), La posture « cool »: un lien libre de réciprocité obligée? entre quête de liberté et découverte de nouvelles contraintes in Barth I. (2009), Regards actuels sur la société contemporaine, Editions L'Harmattan, Collection Recherches en gestion.

Barth I., Muller R. (2008), L'insouciance à l'oeuvre dans les organisations, « Souci de soi, souci de l'autre et quête d'insouciance", 2008, Editions L'Harmattan

Grima F., Muller R. (2005), Gérer une relation destructrice: une approche par la tertiarité, in Abord de Chatillon E. et Bachelard O. (dir.), “Management de la santé et de la sécurité au travail, Un champ de recherche à défricher, Ed. Conception et dynamique des organisations.

Grima F., Muller R. (2006), Responsabiliser sans manipuler: les conditions psychosociales de la responsabilité, in Rosé J. (dir.), Responsabilité sociale de l'entreprise, Pour un nouveau contrat social, chapitre 9, Deboek, Paris, p. 185-197.

Muller R. (2000), Il desiderio di libro, Prefazione di Giuseppe Pontiggia, Ed. Sylvestre Bonnard, Milano.

Muller R. (1997), Une anthropologie de la bibliophilie - Le désir de livre, L'Harmattan, Paris – Publié après relecture d’un comité dirigé par Dominique Desjeux, Professeur en anthropologie, Université Paris V.

Création de cas pédagogiques :

Muller R., Pélissier-Tanon A. (2009), Pris au piège d'un jeu obscur, Cas et Notice pédagogique, Université Paris 1., Panthéon-Sorbonne.

Muller R., Peyrelon M.F. (2008), Au regard de l’autre, L’évaluation dans les bibliothèques publiques, Cas et Notice pédagogique, Enssib, Lyon.

Cahiers de recherche, sans comité

Moulin Y., Muller R. (1998), Contribution à une anthropologie de la coopération, Grefige, Cahier de recherche n°1998-13.

 

Communications

Communications :

Renaud Defiebre-Muller, Federico Viola, Pauline Fatien Diochon, Sebastian Duenas Ocamp (2017), Make love, not war: a process-based approach to social innovation, Symposium "Environmental Challenges, Social Innovations and Sustainable Entrepreneurship" Academy of Management Meeting, August 4-8, Atlanta, Georgia.

Pauline Fatien, Renaud Defiebre, Federico Viola (2017), Towards an "Ethics of serendipity": disruptive normative discourses in organizations, Egos, Copenhagen, 6-8th July.

Renaud Defiebre-Muller, François Grima, Pauline de Becdelièvre and Federico Ignacio Viola (2017), Is there room for humanism in occupational reclassification accompaniment? A Levinasian look at professional support practices, Egos, Copenhagen, 6-8th July.

Maffet G., Muller R., Sinda A. (2011), L'emploi, un enjeu de solidarité dans les microprojets associatifs ? Le cas des projets soutenus par le Fonds Social Européen en Auvergne, au regard de P. Ricoeur - IIe Rencontres du RIUESS - Réseau inter-universitaire de l’économie sociale et solidaire, 15-17 juin 2011.

Grima F., Muller R. (2009), « La placardisation : quelles modalités de violence au travail et de résistance personnelle ? », 27ème université d'été de l'IAS Saint Etienne

Fatien P., Muller R. (2008), Is there anybody to question executive coaching? Researchers insights on the rôle of executive coaches as a third party, Academy of Management, 8 au 13 Août, Anaheim, California.

Barth I., Grima F., Muller R. (2007), L'insouciance, espace de liberté nécessaire à la performance ou danger pour l'organisation?, Les sciences de gestion et la question de la liberté, HEC, Montréal, 9 et 10 juin 2007.

Pélissier-Tanon, Muller R. (2007), L'éducation à la responsabilité à la lumière de Levinas, 4ème congrès de l'ADERSE, EBEN, Journée de recherche EBEN France, 24 mai, Paris.

Grima F., Muller R. (2007), La placardisation : une destruction de carrière et une expérience de violence ?, deuxième journée de recherches pluridisciplinaires AGRH sur le management de la santé et de la sécurité au travail, ESC St-Etienne, 26-27 avril.

Pélissier-Tanon, Muller R. (2006), Education in responsibility in the light of Levinas, « Is there a responsability of Business schools to promote Corporate Social Responsibilty? », Bordeaux, 26 et 27 octobre 2006

Grima F., Muller (2006), Le comportement socialement responsable de l'entreprise dans la gestion des conflits interpersonnels : remise en question théorique et apports empiriques, 1er Congrès du Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable, RIODD, 7 et 8 décembre, Paris III, Créteil.

Mercier S., Muller R. (2005), L’encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation : le cas de la politique de la Porte Ouverte, 3ème congrès de l’ADERSE, Lyon, ISEOR, Université Jean Moulin Lyon 3,18-19 oct. 2005.

Grima F., Muller R. (2005), Responsabiliser sans manipuler: délimitation du transfert de la responsabilité sociale de l'entreprise sur le manager. 3ème congrès de l’ADERSE, Lyon, ISEOR, Université Jean Moulin Lyon 3,18-19 oct. 2005.

Grima F., Muller R. (2005), Gérer une relation hiérarchique destructrice : une approche par la tertiarité, Premières journées de recherche pluridisciplinaires francophones AGRH sur le management de la santé et de la sécurité au travail, Annecy, IREGE, Université de Savoie, avril 2005 (en coll. avec F. Grima, IRG, Paris 12)

Muller R. (2002), Justice on the job in interpersonal conflict, Reason in Practice Conference, Ste Anne’s College, Oxford, 26-29 June.

Barès F., Muller R. (2002), Dépasser les freins au soutien entrepreneurial ? Présence ou absence du don dans un réseau d’aide à la création entrepreneuriale, 2ème congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat, Bordeaux, avril 2002.

Muller R., Trépo G. (2000), Mécanismes de recours, outil de rupture de la dépendance destructrice en cas de conflit interindividuel, 10ème congrès IPM, HEC, Jouy-en-Josas, juin 2000.

 

Divers

Responsabilités éditoriales, valorisation de la recherche et participation à des associations professionnelles

Rédacteur en chef de la revue « Humanisme et Entreprise », numéro février 2010
organisation d’une table ronde transcrite et filmée (complément à la revue) : M.F. Hirigoyen (auteur de Malaise dans le travail, Harcèlement moral, Démêler le vrai du faux, Syros, 2001, Paris), J.Bernon (Directeur dépt. Santé à l’ANACT), C. Mayeu (CFDT Cadres).

Membre du comité scientifique de la revue « Vie & Sciences économiques », Revue trimestrielle fondée en 1953, Publication de l’ANDESE (Association Nationale des Docteurs en Sciences Economiques et en Gestion).

Participation au comité de pilotage du projet de l’ARACT Auvergne sur « Les conditions de travail dans le développement durable - Contribution au volet social du développent durable », avril 2008-Septembre 2009

Membre du comité de pilotage des « Ateliers de la responsabilité sociale » (Qualidev, CCI, Plateforme 21), 2009-2011

Membre du comité scientifique de la Journée organisée conjointement par l’IAE de Metz et l’Université du Québec à Chicoutimi, "Présence de Georg Simmel dans l'organisation contemporaine -Relectures actuelles", 76ème Congrès ACFAS, du 5 au 9 Mai 2008, à Québec « La rencontre du savoir avec 400 ans d’histoire ».

IP&M (Institut Psychanalyse et Management) : comités scientifiques, 2002-2012
Conférence au Séminaire COR COMEI, UCANSS, Maison des Polytechniciens, 8 juillet 2011, coll. Avec P.Chaudat, Université d’Auvergne.

Activités pédagogiques dans le cadre du parcours professionnel 

Développement des contenus du Master sur l’interculturalité en collaboration avec le réseau ANACT-ARACT (gérer la diversité à partir des conditions de travail, âge, handicap et usure professionnelle …).

Organisation de partenariats et d’événements avec l’ARACT Auvergne, le MEDEF, l’ESC Clermont, le réseau Qualidev/CCI VIchy (ateliers RSE, prise de stages, CDD, SQVT 2009), la préfecture (thème de la mixité professionnelle), Manpower.

Visibilité du Master GIRH : intégration du réseau Référence RH (réseau des Masters RH français), mention dans le magazine « Liaisons Sociales ».

Autoévaluation du Master (AERES)

Développement et coordination de la « Dominante RH » à l’ESC Dijon. Coordination et enseignement de modules, redéfinition du cadre méthodologique du mémoire de M2, jurys de recrutement, encadrement de mémoires et de stages.

Nomination d’une étudiante au Prix AINF du meilleur mémoire « Le recrutement en temps partagé d’un responsable Qualité, Sécurité, Environnement au sein de PME/TPE Auvergnates », Institut de l’Audit Social, 26-27 août 2009, St-Etienne.

Hal

2017

Conference papers

titre
Make love, not war: a process-based approach to social innovation
auteur
Renaud Defiebre-Muller, Federico Ignacio Viola, Pauline Fatien Diochon, Sebastián Dueñas Ocampo
article
Symposium : Environmental Challenges, Social Innovations and Sustainable Entrepreneurship, Aug 2017, Atlanta, United States. 2017
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titre
Towards an “ethics of serendipity”: Disrupting normative ethical discourses in organizations
auteur
Pauline Fatien Diochon, Renaud Defiebre-Muller, Federico Ignacio Viola
article
The Good Organization: Aspirations - Interventions - Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, Jul 2017, Copenhague, Denmark. 2017
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titre
Is there room for humanism in occupational reclassification accompaniment? A Levinasian look at professional support practices
auteur
Renaud Defiebre-Muller, François Grima, Pauline De Becdelièvre, Federico Ignacio Viola
article
The Good Organization: Aspirations - Interventions - Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, Jul 2017, Copenhague, Denmark. 2017
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2016

Conference papers

titre
Immobility in appearance only: Ricoeur and identity dynamics in workplace experiences
auteur
Sébastien Mainhagu, Renaud Defiebre-Muller, François Grima
article
Congrès de l'European Academy of Management (EURAM) : Manageable cooperation?, Jun 2016, Paris, France. 2016
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  • René FREYBURGER

    René FREYBURGER
    Maître de Conférences hors classe en Sciences de Gestion

    Campus Fonderie FSESJ,  
    16, rue de la Fonderie
    68093 Mulhouse cedex
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    Carrière

    Maître de Conférences hors classe en Sciences de Gestion

    Diplômé de l'Ecole de Management de Strasbourg option   Finance-Audit (IECS 1974)

    DESS "Transport et Distribution" (1982)

    Doctorat de Sciences de Gestion de l'UHA (1991)

    Sujet : Les Cercles de Qualité en France et en Allemagne. Etude comparative d'un modèle de participation directe dans les entreprises industrielles, (sous la direction du Professeur Alain Alcouffe, mention très honorable).

    Enseignement

    Enseignements

    En licence de gestion (L1 à L3) : - cours et TD en mathématiques, statistiques, mathématiques financières, modélisation, simulations de gestion.

    - recherche opérationnelle, outils d'aide à la décision, simulations de gestion.

    Responsabilités pédagogiques

    actuelles :

    Responsable de la licence gestion

    Responsable du master « Management dans le domaine de la santé »

     antérieures :

    2005 -2013: Directeur du département Management de la FSESJ

    2004-2005 : Directeur du DESS Management de Projets

    2001-2003 : Directeur de l'IUP Sciences de Gestion de Mulhouse

    1996-2001 : Vice-doyen de la Faculté de Sciences Economiques, Sociales et Juridiques

    1997-2001 : Responsable de la Maîtrise de Sciences de Gestion

    1992-1997 : Responsable de la Licence Gestion Economie

    Missions

    Responsable du projet master du domaine Gestion et Commerce dans le cadre de la réforme LMD (2004-2005) et à ce titre membre du comité de pilotage LMD de l’Université.

    Chargé du projet MSG (1997)

    Création du DESS "Management de Projets" (1999-2000)

    Chargé du projet IUP Sciences de Gestion (2000-2001)

    Publications

    Contributions à des ouvrages collectifs

    Die direkte Mitarbeiter partizipation : Politische Ansätze des Managements und der Gewerkschaften in Management und Organisation im deutsch-französischen Vergleich ; Berlin: Berlin-Opitz Verlag, 1999, sous la direction de H. Brink.

    La transférabilité du modèle japonais : l’exemple des cercles de Qualité in l’impact du modèle industriel japonais sur l’organisation du travail et les relations industriels en Europe. Paris 1998, L’Harmattan, sous la direction de O. Seul.

    Rapports de recherche

    Le savoir-faire dans la Franchise : du mythe à la réalité (contrat de recherche de la Fédération Française de la Franchise) octobre 98 avec P. Kuter, M. Rajaonson, C. Rebert, J. Remoriquet, P. Rondé.

    Communications

    Communications congrès internationaux

    Management de projets et gestion des compétences : enjeux et pratiques. colloque international de l’ISEOR, avril 2006, Lyon.

    Is the know-how transmission from Franchisor real and assessable ? avec P. Kuter. Congrès de l’International Society of Franchising, San Diego Californie, février 2000.

    Les compétences managériales : une analyse de la littérature théorique et empirique, 15ème congrès de l’AGRH, Montréal, septembre 2004 .

    Communications avec actes

    Management de Projets : de la mission au métier. Les implications en terme de formation. 4ème colloque « La métamorphose des Organisations », Nancy, octobre 2004.

    Avantages du partenariat pour le pilotage d'un réseau de fournisseurs. Avec P. Kuter ; Colloque National de la Recherche Universitaire, Roanne, juin 2001.

    Le benchmarking au service du droit. Proposition pour une méthode d'évaluation du savoir-faire dans les contrats de franchise. Avec P. Kuter et C. Rebert. Actes des XVèmes Journées des IAE. Septembre 2000.

     

    Divers

    Mandats électifs

    Membre élu du CA de l’Université de Haute-Alsace (1998-2007)

    Membre de la section permanente du CA (1997-2001)

    Membre de la commission de spécialistes de 5ème et 6ème sections de l'UHA(1993-2008) et vice-président MCF de la commission (2001-2008)

    Membre de la commission de spécialistes de 6ème section de l'Université Robert Schuman (Strasbourg III, 1998-2001)

    Hal

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  • Quynh-Lien DUONG

    Quynh-Lien DUONG
    Maître de conférences
    IUT Colmar
    34, rue Grillenbreit
    68008 COLMAR

    Publications

    Liste des publications

    Robert-Demontrond P., Duong Q.L. et Le Gall M., (2006), La consommation responsable : par-delà les discours, in La gestion des droits de l'homme, sous la direction de Robert-Demontrond P., eds. Apogée.

    Duong Q.L et Robert-Demontrond P. (2005), Les comportements de consommation éthique, un état de recherche en marketing, in Pour une autre consommation : Sens et émergence d'une consommation politique, Sous la direction de Judith Ferrando Y Puig.

    Duong Q.L. (2004), La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle ?, Revue Communication & Organisation, n°26, eds. GRECO, Université de Bordeaux 3.

     

    Communications

    Communications aux colloques à comité de lecture

    Duong Q.L., Soulez S. (2011), Le prix au cœur du commerce éthique : qui accepte de payer plus pour un label social ?, Papier accepté pour la 1ère journée de recherche des IUT sur la commercialisation, Saint-Denis, 3 mars, 2011.

    Duong Q.L. (2008), Le prix au cœur du commerce équitable, Communication au 3ème Colloque International du Commerce Equitable, Montpellier, 14-16 mai, 2008.

    Duong Quynh Lien (2006), Evaluation du consentement à payer des consommateurs pour une labellisation sociale des offres commerciales – un travail empirique, Acte du colloque 1er Congrès du Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable, 7-8 décembre, Ecole Supérieure des Affaires à l'Université de Paris 12, Créteil.

    Duong Q.L. et Robert-Demontrond P. (2004), Le questionnement de la responsabilité sociale de l'entreprise, Acte du colloque Pour une meilleure gouvernance d'entreprise, Université de Sofia, Sofia.

    Duong Q.L. et Robert-Demontrond P. (2004), Evaluation du consentement à payer des consommateurs pour la labellisation sociale, une application empirique, Acte du colloque 9èmes Journées de Recherche en Marketing de Bourgogne, Dijon.

    Duong Q.L. et Robert-Demontrond P. (2004), Intégration de la responsabilité sociale dans la gestion de l'entreprise, enjeux et perspectives, Acte du colloque Le management face à l'environnement socioculturel, Université Saint Joseph et CIDEGEF, Beyrouth.

    Robert-Demontrond P. et Duong Q.L. (2004), Corporate Social Responsibility : The Case of Supplying Firms, Acte du colloque 2004 Academy of Marketing Science Cultural Perspectives in Marketing Conference, University de las Américas, Texas A&M University et Texas Christian University.

    Robert-Demontrond P. et Duong Q.L. (2004), La sensibilité des consommateurs à la responsabilité sociale de l'entreprise : proposition d'un cadre d'analyse, Acte du colloque 17èmes Journées des IAE, IAE de Lyon.

    Robert-Demontrond P. et Duong Q.L. (2004), La gestion de la responsabilité sociale de l'entreprise, une approche par la labellisation sociale, Acte du colloque Les enjeux du management responsable, Université catholique de Lyon.

    Robert-Demontrond P. et Duong Q.L. (2004), Sensibilité des consommateurs à la labellisation sociale de l'offre commerciale : construction d'un agenda de recherche, Acte du 3ème Colloque MSTM (Méthodes, Sciences et Thématiques pour le Marketing), Université Paris 13.

    Duong Q.L. (2004), Vers une typologie des outils de communication sur la responsabilité sociale de l'entreprise, Acte de la 1ère Journée Thématique du Nord-Est de la France sur la Communication Marketing, Université Robert Schuman, Nancy.

    Duong Q.L. (2003), Questionnement de la consommation responsable, Acte du colloque L'individu hypermoderne, ESCP-EAP, l'Association Internationale de Sociologie.

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  • Alexandre LIVET

     Photo Alexandre LIVET 1

    Maître de Conférences
    Chef du Département GEA

    IUT de Mulhouse
    61, rue Albert Camus
    F-68093 Mulhouse Cedex

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    03 89 33 74 50

     

    Spécialités de recherche 

    • Les outils du contrôle de gestion
    • La mesure de la performance
    • La chaine logistique

     

     

    Carrière

    Thèse de doctorat 

    Titre : Modélisation des Systèmes Physiques de Production pour l'Evaluation des Coûts des Activités, décembre 2002, Strasbourg.
    Membre du jury :
    B. MUTEL, Professeur, LRPS / ENSAIS
    R. DE GUIO, Professeur, LRPS / ENSAIS
    P. LUTZ, Professeur, LRPS / ENSAIS
    T. NOBRE, Professeur, LARGE
    J. RENAUD, Maître de Conférence, GSI / ENSGSI
    M. BARTH, Maître de Conférence, LRPS / ENSAIS

     

    Parcours universitaire

    Thèse de doctorat en Sciences pour l'Ingénieur, Strasbourg I, en 2002
    DEA Génie des Systèmes Industriels à l'ENSGSI de NANCY (INPL), en1997

     

    Expérience professionnelle

    2008-2013 : Chef de Département de la formation GLT (Gestion Logistique et Transport) à l'IUT de l'Indre site d'Issoudun.
    2007-2013 : Maître de conférences à l'université d'Orléans sur un post de 6ème section à l'IUT de l'Indre site d'Issoudun.
    2003-2007 : Vacataire à l'Ecole de Management Strasbourg et à l'ISEG
    2005-2010 : Consultant et formateur freelance du cabinet KPI.
    2003-2004 : Agent de planification stratégique - Mission d'audit interne de la société Dopff au Moulin à Riquewihr.
    2001-2003 : ATER à l'IECS Strasbourg.

    Administratif

    2008-2013 : Chef de Département de la formation GLT (Gestion Logistique et Transport) à l'IUT de l'Indre site d'Issoudun.

     

    Enseignement

    Enseignements actuels

    • Prévision des ventes, Master Supply Chain Management
    • Mesure de la performance, Licence pro Contrôle de Gestion
    • Contrôle de gestion industrielle, Licence pro Contrôle de Gestion
    • Gestion des organisations, Licence pro Contrôle de Gestion
    • Logistique, 2ème année d'IUT, formation GEA
    • Gestion de la qualité, 2ème année d'IUT, formation GEA
    • Mathématique pour la gestion, 1ère année d'IUT, formation GEA

    Production scientifique

    Publications dans des revues classées

    M. BARTH, A. LIVET, R. DE GUIO, Effective activity-based costing for manufacturing enterprises using a shop floor reference model, International Journal of Production Research, 2005, Vol 46, n°03, Pages 621 – 646.

    A. LIVET, M. BARTH, R. DE GUIO, Evaluer un système de production à l'aide d'un modèle de référence basé sur l'Activity Based Costing, Revue Française de Gestion Industrielle, mars 2004, Vol. 23, n° 1, pages 59-78.

     

    Communications dans un congrès

    A. SEKLOULI, A. LIVET, D. GIEN, M. BARTH,
    Performance Evaluation of manufacturing System Based on a Coupling Method. Industrial Study case, Third International ICSC Congress on WORLD MANUFACTURING CONGRESS, 24-27 septembre 2001, Rochester, New York, U.S.A. ISBN 3-906454-28-2  

    A. LIVET, M. BARTH, R. DE GUIO,
    Activity Based Reference Model for production system and evaluation, 3rd International Conference on Engineering Design and Automation, Vancouver, B.C., Canada, august 1-4, 1999.

    T. NOBRE, M. BARTH, A. LIVET,
    L'évaluation des fonctions du système physique de production : Contribution à l'Analyse de la Valeur, XIXe Congrès de l'Association Française de Comptabilité, Performances et Comptabilité, AFC 1998, 14, 15 et 16 mai 1998, Nantes.

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  • Philippe DESBRIÈRES

    Philippe DESBRIÈRES
    Professeur des Universités
    54 ans
    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
    Tel : 03 80 51 09 49 / 06 85 63 72 48

    Carrière

    Formations :

    . Agrégé des Facultés en Sciences de Gestion
    . Docteur et HDR en Sciences de Gestion
    . Diplômé ESC – DECS

    Responsabilités

    Responsabilités pédagogiques et administratives (actuelles et passées) :

    . Membre du Jury National du Diplôme d’Expertise Comptable, depuis 1997
    . Expert près la Commission d'Évaluation des Formations et des Diplômes de Gestion, DGES, depuis 2002
    . Création et Direction du Master Finance (M1 et M2) de l’IAE Dijon, depuis 2004
    . Expert près la Mission Scientifique Technique et Pédagogique (MSTP), puis l’Agence d’Evaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (AERES) pour les Masters et Laboratoires de recherche, depuis 2006
    . Président du Bureau de la Commission de proposition pour les Comités de sélection et des Comités de sélection (ex Commission de spécialistes) en Sciences de Gestion, Université de Bourgogne, depuis 2009
    . Membre élu du Conseil scientifique de l’Ecole Doctorale LISIT, Université de Bourgogne, depuis 2012
    . Responsable de l’axe FARGO du Master Recherche et Conseil en Sciences de Gestion, Université de Bourgogne, depuis 2012
    . Directeur du FARGO, équipe du Laboratoire LEG - CNRS, Université de Bourgogne, depuis 2012
    . Membre élu du Conseil National des Universités durant deux mandats (2003 – 2009)
    . Création et Direction du DESS Finance (1992 – 2004) de l’IAE Dijon
    . Directeur de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Dijon, Université de Bourgogne (1996 – 1999)
    . Création et Direction de l’Ecole Doctorale "Economie & Gestion des Organisations", Universités de Bourgogne et de Franche Comté (1995 – 1999)

    Communications

    Conférences invitées à colloques à comité de lecture

    • "Défis de la PME et solutions innovantes", conférence inaugurale du Colloque International de Recherche en Economie et Gestion (CIREG), 12-14 mai 2016, Marrakech; Maroc
    • "Gouvernance du dispositif de formation par apprentissage dans l’enseignement supérieur", conférence inaugurale du colloque IRFA-APISUP, 17 novembre 2016, Amiens
    • "L’innovation et son financement : évolutions et perspectives", conférence inaugurale du mois de l'innovation, ARDIIE, 25 septembre 2017, Dijon

     

    Communication à colloques à comité de lecture

    • "L’investissement conforme à la Charia est-il socialement responsable ?", Colloque Business, Economics, Marketing & Management Research (BEMM), 4-6 novembre 2016, Monastir, Tunisie
    • "Why do Venture Capital Companies syndicate? Some New Insights", (en collaboration  avec Honorine Awounou N'Dri), ENTFIN Conference, 8-9 juillet 2016, Lyon

     

    Publications

    Ouvrages:

    • Burkhardt, K. et Desbrières, Ph. (coord.) (2018) Cas en gouvernance des organisations, EMS.

     

    Chapitres d'ouvrages:

    • "Rémunération et finance entrepreneuriale : les enjeux pour la création d’entreprises", in Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société, coordonné par Anne Stévenot et Loris Guery, éditions Economica, mars 2018, pp. 133-146
    • "Le rôle de la syndication des capital-investisseurs dans le financement de l’innovation". In : Le Financement de l’innovation : Nouvelles perspectives théoriques & pratiques, Véronique Bessière et Eric Stéphany (ed.), Editions De Boeck Université, 2015, p.77-90

     

    Divers:

    . 1 ouvrage de recherche
    . 2 manuels, dont un en collaboration
    . Coordination d’un numéro spécial de la Revue Française de Gestion de 200 pages
    . Auteur et co-auteur de 34 articles publiés dans de nombreuses revues académiques françaises (Banque & Marchés ; Finance ; Finance Contrôle Stratégie ; Gestion 2000 ; Sciences de Gestion ; Revue d'Economie Industrielle ; Revue d'Economie Financière ; Revue du Financier, Revue Française de Gestion...) et internationales (Corporate Ownership & Control ; European Financial Management ; Entrepreneurship: Theory and Practice ; Journal of Business Finance and Accounting ; Journal of Business Venturing ; Journal of International Entrepreneurship ; Journal of Management and Governance…)
    . Auteur et co-auteur de 22 chapitres d’ouvrages ("Le Gouvernement des Entreprises" ; "Images de l’Investissement" ; "Les Rémunérations", "Encyclopédie de Gestion" ; "Management Buy-outs and Venture Capital" ; "Frontiers of Entrepreneurship Research" ; "International Entrepreneurship" ; "La démarche stratégique: entreprendre et croître", "Encyclopédie de l’entrepreneuriat", "Handbook of research in entrepreneurship"…)
    . Auteur et co-auteur de 38 articles publiés dans des revues professionnelles françaises (Banque Magazine ; Les Cahiers de l’Audit ; Entreprise Ethique ; La Lettre du Financier Territorial) et internationale (Acquisitions Monthly)

    Divers

    Thèmes de recherche :

    . Entrepreneuriat, Capital-Investissement / Private Equity, LBO
    . Finance et Gouvernance des Organisations
    . Architecture organisationnelle et mécanismes incitatifs (actionnariat, stock-options…)

    Activités académiques internationales dans le domaine du Private Equity / Venture capital :

    . Membre indépendant du Conseil Scientifique de PEREP_Analytics (base de données européenne de la European Venture Capital Association), depuis 2008
    . Affiliated Researcher au Center of Management Buy-Out Research de l’Université de Nottingham, depuis 2008

    Autres activités académiques nationales et internationales

    . Membre du Comité Scientifique des revues : « Revue de l’Entrepreneuriat » (depuis 2010), « Bankers, Markets & Investors » (depuis 2009), « Revue Française de Gouvernance d’Entreprise » (depuis 2007), « Le Journal des Entreprises Familiales » (depuis 2008), « Revue des cas en gestion » / « Journal of business cases » (depuis 2008), « Banque & Marchés » (1996 – 2008)
    . Membre de l’Editorial Board de la revue Venture Capital (1999 – 2003)
    . Membre du Comité de lecture des revues (par ordre alphabétique) : Bankers, Markets & Investors ; Banque & Marchés ; Comptabilité Contrôle Audit ; European Journal of Finance ; Finance ; Finance Contrôle Stratégie ; Journal of Business Finance & Accounting ; Journal of Corporate Finance ; Journal of Financial Regulation and Compliance ; Journal of Management and Governance ; Journal of Management Studies ; M@n@gement ; Organization Studies ; Revue Française de Gestion ; Revue Française de Gouvernance d’Entreprise ; Venture Capital

    Domaines d’expertise en formation (cours essentiellement dispensés en Master)

    . Finance d'entreprise (décisions et gestion des risques financiers) . Finance organisationnelle (diagnostic et pilotage des organisations selon leur degré de complexité et via les mécanismes d'incitation et de contrôle) . Gouvernance des organisations . Evaluation d'entreprises
    . Transmission d’entreprises
    . Fusions & Acquisitions ; Leveraged Buy-Outs (LBOs)
    . Capital-investissement / Private-Equity . Rémunération des dirigeants . Actionnariat des salariés . Stock-options
    . Théories contractuelles des organisations...

    Intervenant en Formation initiale et continue

    . Universités françaises (Aix en Provence, Caen, Dijon, ENS Cachan, Grenoble, Paris Dauphine, Paris Val de Marne…)
    . Universités étrangères (Fribourg, Lausanne, Louvain, Mons, Sfax…)
    . Grandes Ecoles de Commerce françaises (HEC, EDHEC, AUDENCIA, ESC Grenoble, Skéma, ESC Dijon, ESG Paris, ISG Paris…)
    . Forums de FONDACT (Association pour la gestion participative, l'épargne salariale, l'actionnariat de responsabilité)
    . Séminaires de l'ANVIE (Association nationale de valorisation de la recherche interdisciplinaire des sciences humaines et sociales auprès des entreprises)
    . Séminaires et Conférences de l’IFA (Institut Français des Administrateurs)
    . Nombreuses expériences de formation intra et interentreprises (PME et grandes entreprises)

    Hal

    2018

    Book sections

    titre
    Danone, la gouvernance d’une multinationale
    auteur
    Philippe Desbrières, Sylvie Hertrich, Michel Kalika, Ulrike Mayrhofer
    article
    Kirsten Burkhardt et Philippe Desbrières (éds.). Cas en gouvernance des organisations, Editions Management & Société, p. 119-142, 2018, Coll. Etudes de cas
    Accès au bibtex
    BibTex
    titre
    Rémunération et finance entrepreneuriale : les enjeux pour la création d'entreprises
    auteur
    Philippe Desbrières, Emmanuelle Dubocage
    article
    Economica. Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société, pp.133-147, 2018
    Accès au bibtex
    BibTex

    2017

    Conference papers

    titre
    L’actionnariat des salariés influencet-il la rémunération des dirigeants ?
    auteur
    Nicolas Aubert, Philippe Desbrières, Guillaume Garnotel
    article
    Congrès international de gouvernance, May 2017, Lausanne, Suisse
    Accès au texte intégral et bibtex
    https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01715895/file/Aubert%20Desbri%C3%A8res%20Garnotel_V4.pdf BibTex

    Other publications

    titre
    L’innovation et son financement : évolutions et perspectives
    auteur
    Philippe Desbrières
    article
    FARGO. Enregistrement vidéo de la conférence d'ouverture donnée à la Maison régionale de l'innovation (D.. 2017
    Accès au bibtex
    BibTex

    2016

    Conference papers

    titre
    Défis de la PME et solutions innovantes
    auteur
    Philippe Desbrières
    article
    3ème Colloque International de Recherche en Economie et Gestion (CIREG) : Défis de la PME & Solutions Innovantes , May 2016, Marrakech, Maroc. 2016
    Accès au bibtex
    BibTex
    titre
    Enjeux de la gouvernance du dispositif de formation par apprentissage dans l’enseignement supérieur
    auteur
    Philippe Desbrières
    article
    Colloque IRFA-APISUP de recherche opérationnelle : "Travail et formation par apprentissage : Quelles relations pour quels objectifs ?", Nov 2016, Amiens, France. 2016
    Accès au bibtex
    BibTex
    titre
    L’investissement conforme à la Charia est-il socialement responsable ?
    auteur
    Philippe Desbrières
    article
    4th International Conference on Business Economics, Marketing & Management Research (BEMM-2016), Nov 2016, Monastir, Tunisie. 2016
    Accès au bibtex
    BibTex
    titre
    Why do Venture Capital Companies syndicate? Some New Insights
    auteur
    Awounou-N'Dri Honorine, Philippe Desbrières
    article
    Entrepreneurial Finance (ENTFIN) Conference 2016, Jul 2016, Lyon, France. 2016, 〈http://www.em-lyon.com/minisiteen/ReCEntFin/ENTFIN-Conference-2016/Papers〉
    Accès au bibtex
    BibTex

    2015

    Book sections

    titre
    Le rôle de la syndication des capital-investisseurs dans le financement de l’innovation
    auteur
    Philippe Desbrières
    article
    sous la direction de Véronique Bessière et Éric Stéphany. Le Financement de l’innovation : Nouvelles perspectives théoriques et pratiques, De Boeck, pp.77-90, 2015, Business School (ISSN 1782-8147), 978-2-8041-9015-6
    Accès au bibtex
    BibTex

    Books

    titre
    Gestion de trésorerie
    auteur
    Philippe Desbrières, Evelyne Poincelot
    article
    Editions Management & Société (EMS), 2015, Les essentiels de la gestion, 978-2-84769-679-0
    Accès au bibtex
    BibTex

    2006

    Journal articles

    titre
    Venture Capitalists' Decision to Syndicate.
    auteur
    Sophie Manigart, Andy Lockett, Miguel Meuleman, Mike Wright, Hans Landström, Hans Bruining, Philippe Desbrières, Ulrich Hommel
    article
    Entrepreneurship: Theory & Practice, Blackwell, 2006, 30 (2), pp.131-153
    Accès au bibtex
    BibTex
    titre
    Les normes comptables actuelles permettent-elles une comptabilisation des stock-options à leur juste valeur?
    auteur
    Philippe Desbrières
    article
    Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2006, 23 (5), pp.77-90
    Accès au bibtex
    BibTex

    2004

    Journal articles

    titre
    Le point sur ...Décision d'investissement et création de valeur.
    auteur
    Gérard Charreaux, Philippe Desbrières
    article
    Banque & Marchés, Revue Banque, 2004, pp.37-43
    Accès au bibtex
    BibTex

     

     

    Lire la suite : Philippe DESBRIÈRES

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