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Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO)

Rémunération du travail

 

Contribution de Philippe Desbrières à l'ouvrage de recherche collectif « Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société », coordonné par Anne Stevenot et Loris Guery (Economica).

Visant à faire l’état des connaissances sur la thématique des rémunérations, l'ouvrage se structure autour de trois axes :

  • les pratiques et enjeux de gestion des ressources humaines en lien avec la rémunération: motivation des salariés, égalité femmes-hommes, rôles des syndicats, etc.
  • les liens qu’entretient la rémunération avec les autres domaines de la gestion et fonctions de l’entreprise: la finance, la gouvernance, le contrôle de gestion, le marketing, etc.
  • un éclairage international des pratiques et des enjeux à travers les exemples de pays de différents continents.

 

Accéder à la table des matières

Capture livre Desbrières

  • Évaluation du travail

    Entretien de Damien COLLARD pour le magazine Entreprise & Carrières (n°1400 du 24 au 30 septembre 2018). Accéder à l'article Pour en savoir plus sur l'ouvrage de Damien COLLARD, Le travail, au-delà de l'évaluation. Normes et résistances.

  • Une opération totalement improbable

    Article de Marc Filser dans la presse régionale (édition du 25/09/2018).  

  • Management de l'expérience

    Le management de l'expérience, avenir du marketing des marques Les dispositifs actuels proposés par les marques pour créer de l'expérience mériteraient d'être enrichis par le management de l'expérience, qui propose plusieurs pistes ou nouveaux points de contact.Article de Marc FILSER dans La revue des Marques (numéro 103 - juillet 2018).    

  • La gouvernance

    Accéder au programme. S'inscrire.    

  • Carrière

    Expatriés, attention au retour Réintégrer dans de bonnes conditions ses collaborateurs après une expatriation représente toujours un défi de taille pour les entreprises, faute de l'avoir anticipé.Interview de Jérémy VIGNAL pour la revue L'Usine Nouvelle    

  • Rémunération du travail

      Contribution de Philippe Desbrières à l'ouvrage de recherche collectif « Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société », coordonné par Anne Stevenot et Loris Guery (Economica). Visant à faire l’état des connaissances sur la thématique des rémunérations, l'ouvrage se structure autour de trois axes : les pratiques et enjeux de gestion des ressources humaines en lien avec la rémunération: motivation des salariés, égalité femmes-hommes, rôles des syndicats, etc. les liens...

  • Cas en gouvernance des organisations

    La gouvernance des organisations s’intéresse aux « règles du jeu » qui orientent, nourrissent ou contraignent les principaux dirigeants d’une entreprise. Les études de cas, tirées de l’actualité récente et correspondant à des situations réelles, permettent d’appréhender les multiples facettes de la gouvernance des organisations. La diversité des cas proposés (PME, grands groupes, associations marchandes et non marchandes) montre que toute organisation est concernée par les questions de...

  • JIRF 2018

    JIRF 2018 « Journée Interuniversitaire de Recherche en Finance » 17 mai 2018 Salle R10 – IAE Dijon   Accéder au programme

  • Grande distribution

    Grandes enseignes physiques et distributeurs en ligne cherchent de nouveaux modèles.Quelle place pour le consommateur ? Analyse de Marc Filser, directeur du CREGO, publiée dans La Tribune du jeudi 08 février 2018. Accéder à...

  • Évaluation du travail

    Le travail, au-delà de l'évaluationNormes et résistances Ouvrage par Damien Collard Parution : 15 février 2018272 pagesérès éditionsCollection Clinique du travail Accéder à la page de l'éditeur Video pour en savoir plus sur l'ouvrage      Quels sont les effets induits par le déploiement massif de normes dans certains univers professionnels, et par les mouvements de résistance qui s’en suivent ? L’exploration de cette problématique conduit l’auteur à repenser la question de l’évaluation du travail....

CREGO

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Téléphone : 03 80 39 54 00

 

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Téléphone : 03 80 39 54 13

 

Les équipes du CREGO

Le CREGO est rattaché à l'IAE DIJON, école universitaire de management

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