Aller au contenu  Aller au menu principal  Aller à la recherche

bandeau

Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO)

Sophie WODOCIAG

Sophie Wodociag

Maître de Conférences en Sciences de Gestion, Université de Mulhouse
Docteur en Science de Gestion
Docteur en Sciences Anthropologiques, Psychologiques et de l'Education

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Carrière

  • FORMATIONS

2015 : Maitre de Conférences en Sciences de Gestion (CREGO, Université de Mulhouse, France)

2011- 2014 : Docteur en Sciences de Gestion* (IREGE, Université de Grenoble, France)

Docteur en Sciences Anthropologiques, Psychologiques et de l’Education (Département de Psychologie du Travail, Université de Turin, Italie).

"Les Cadres Pendulaires à l'International: caractéritsation et analyse de leur relation au travail"

Thèse soutenue le 20 novembre 2014

Jury : Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Université de Grenoble, Claudio CORTESE(Co-directeur de thèse), Université de Turin, Eric DAVOINE (Rapporteur), Université de Fribourg, Céline DESMARAIS (Directrice de thèse), Université de Savoie, Mathieu DETSCHESSAHAR (Rapporteur), Université de Nantes, Chiara GHISLIERI, Université de Turin

2010 : Master Recherche : Organisations et Décisions, option Ressources Humaines (Institut de Management Universitaire de Savoie)

2005 : Diplôme de Haute Ecole de Commerce, option Audit (Skema Business School, ex ESC Lille)

2005 : Maîtrise des Sciences Techniques, Comptables et Financières, équivalent DCG et 3 UV DSCG (Université de Lille)

2002 : Licence de Sciences Economiques, option Gestion de l’Entreprise (Université de Marne la vallée)

 

  • FONCTIONS

 Depuis 2013 :

Reponsable d'Audits, CNH INDUSTRIAL (Turin, Italie) Dealer Audit, Case, New Holland, Iveco (Europe, Etats-Unis, Australie, Canada, etc.)

Décembre 2012 - août 2013 : Responsable d'Audits, FIAT INDUSTRIAL (Turin, Italie) Operational Audit, Compliance, Fraud, FTP Industrial (Europe)

Mai 2008 - novembre 2012 : Auditeur Internet Senior, FIAT GROUP (Turin, Italie), Operational Audit, Compliance, Fraud, Fiat Group Automobile (Italie, Pays Bas), Comau (Italie, Inde), Joint-Venture Sofinco (Italie, Autriche, Suisse), Iveco (Fance, Suisse)

Septembre 2005 - avril 2008 : Auditeur Externe Senior, ERNST & YOUNG SA (Genève, Suisse), Audit légal et contractuel - comptes sociaux et consolidés, secteurs du luxe (LVMH, Chopard, Marina B), pharmaceutique (Stryker SA, Hôpital La Tour, Unilabs) et humanitaire (Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Internationale (visite terrain Russie)

Janvier 2005 - mars 2005 : Auditeur Externe Junior, ERNST & YOUNG SA (Luxembourg Ville, Luxembourg)

Mai 2004 - octobre 2004 : Assitant Administratif et Financier, GINESTIE PALEY-VINCENT ET ASSOCIES (Paris, France)

 

Projet

Janvier 2019 : INTERREG V A France-Suisse 2014-2020 : dépôt du projet « Employabilité : rôle des Compétences Transversales et Interculturelles (ECTIMI ) » en tant que partenaire CREGO Antenne UHA

 

Publications en cours de réalisation

S. Wodociag, F. Molino, M. Molino, C.Ghislieri (2014), « Journal de bord et opportunités de développement professionnel des cadres pendulaires à l’international », en cours d’évaluation auprès de Management International (Rang 2 FNEGE / Rang 3 CNRS), 1er envoi (Appel à contribution 2014 : Globalisation des processus d’innovation dans les entreprises multinationales)

S. Wodociag, F. Molino, M. Molino, C. Ghislieri (2014), « Cadres pendulaires internationaux : détachement psychologique et épuisement professionnel », en cours d’évaluation auprès de la Psychologie du Travail et des Organisations (Rang modéré AERES), 1er envoi

T. Chakor, S. Maroua, D. Richard, S. Wodociag (2015), « Absentéisme, engagement et qualité de vie au travail : une approche par la théorie des ressources. Le cas d’une recherche-action réalisée au sein d’une collectivité territoriale », proposition de communication Congrès AGRH 2015

Publications

  • Articles dans revues à comité de lecture

C. Desmarais, C. Ghislieri, S. Wodociag (2012), « Les cadres pendulaires internationaux : des conditions de travail particulièrement difficiles ? », Revue Française de Gestion (Rang 4 FNEGE et CNRS), 38, 226, 91-106

 

  • Chapitre d'ouvrage

Wodociag S., Lutz A., GHISLIERI C. (à paraitre). Les compétences interculturelles au cœur des attentes du marché de l’emploi ? Dans Défis culturels et sociétaux du Management international, ouvrage coordonné par Amann et Jaussaud, Paris, Vuibert

S. Wodociag (2014), Gestion des exigences et des ressources des cadres pendulaires à l’international, dans J. Vacherand-Revel, M. Dubois, M.-E. Bobillier Chaumon, D.R. Kouabenan et P. Sarnin, Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels, p. 181-193, Paris, L’harmattan (Rang modéré AERES)

 

  • Publications professionnelles

Abord De Chatillon E., Desmarais C., Carrier Vernet A. et Wodociag S. (À paraître), « Quand le détachement psychologique du travail permet de concilier implication organisationnelle et bien-être au travail », APEC- Les recherches en partenariat

 

Communications

  • Communications avec actes et à comité de lecture dans des congrès internationaux

DOLCE, GHISLIERI, Wodociag (2018), « Etude exploratoire : examen des attentes des étudiants partant en mobilité internationale », Conférence Internationale AIPTLF, Bordeaux, 9-12 Juillet 2018

MOLINO, Wodociag, CAUSER, GHISLIERI (2018), « Les effets des nouvelles technologies à une fin professionnelle sur l’équilibre Travail - Famille : une étude comparative franco-italienne », Conférence Internationale AIPTLF, Bordeaux, 9-12 Juillet 2018

LUTZ, Wodociag, Bollecker (2018), « Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career », Conférence internationale, Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective, Florence, 30 Août – 1er septembre 2018

DOLCE, Wodociag, MOLINO (2018), « I lavoratori francesi in mobilità transfrontaliera: l’employability come moderatore tra insicurezza lavorativa ed esaurimento », Conférence Internationale AIP, Rome, 27-29 Septembre 2018

ISCHER, Wodociag, BEN HAMIDA (2018), « Le développement des compétences transversales en vue de favoriser l'employabilité transfrontalière : le rôle de la mobilité internationale », Conférence Internationale ATLAS-AFMI, Paris, 21-23 Mai 2018

S. Wodociag, F. Molino, M. Molino, C. Ghislieri (2014), « Journal de bord et opportunités de développement professionnel des cadres pendulaires à l’international », 24ème congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, Chester, Grande Bretagne, 6-7 Novembre 2014

S. Wodociag, F. Molino, M. Molino, C. Ghislieri (2014), « Cadres pendulaires internationaux : détachement psychologique et épuisement professionnel », 18ème congrès de l’AIPTLF, Florence, Italie, 26-29 Août 2014

C. Ghislieri, S. Wodociag, C. Desmarais (2014), « Comparaison des Cadres Pendulaires Internationaux et Nationaux : examen de leur niveau de dévouement professionnel et d’épuisement émotionnel », 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP), Paris, 8-13 Juillet 2014

S. Wodociag (2013), « Histoires de vie racontées par les cadres pendulaires internationaux : étude de cas d’une entreprise multinationale basée en Italie », 24ème congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, Paris, 20-22 Novembre 2013

S. Wodociag (2012), « Quadri pendolari e non pendolari a confronto: quali specificità? », Congresso Nazionale delle Sezioni AIP (Associazione Italiana di Psicologia), Chieti, 20-23 Septembre 2012

S. Wodociag (2012), « Gestion des exigences et des ressources des cadres pendulaires à l’international », 17ème congrès de l’AIPTLF, Lyon, 10-13 Juillet 2012

 

  • Autres communications

C. Desmarais et S. Wodociag (2014), « Les cadres pendulaires internationaux », Journée d’études pluridisciplinaires organisée par l’APEC : « Mobilités des cadres : dimension professionnelle, dimension personnelle », 25 juin 2014

 

Divers

  • Réseaux de recherche

Depuis 2013 : Membre de la Chaire « Management et Santé Au Travail » de l’IAE de Grenoble (France

Depuis 2012 : Membre du Département de Psychologie du Travail de l’Université de Turin (Italie)

Depuis 2011 : Membre de l’Institut de Recherche en Economie et Gestion (IREGE) (France)

Depuis 2008 : Membre de The Institute of Internal Auditors (IIA) (USA)

Hal

2018

Conference papers

titre
Les effets des nouvelles technologies à une fin professionnelle sur l’équilibre Travail - Famille : une étude comparative franco-italienne
auteur
Sophie Wodociag, Monica Molino, Jean-Yves Causer, Chiara Ghislieri
article
XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France
Accès au bibtex
BibTex
titre
Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career
auteur
Axelle Lutz, Sophie Wodociag, Marc Bollecker
article
Second International Conference: : "Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective", Aug 2018, Florence, Italy
Accès au bibtex
BibTex
titre
Le développement des compétences transversales en vue de favoriser l'employabilité transfrontalière : le rôle de la mobilité internationale
auteur
Patrick Ischer, Sophie Wodociag, Lamia Ben Hamida
article
8ème Conférence Annuelle d’Atlas - AFMI (Association Francophone de Management International), May 2018, Paris, France. 〈https://atlasafmi2018.sciencesconf.org/resource/page/id/26〉
Accès au bibtex
BibTex
titre
Etude exploratoire : examen des attentes des étudiants partant en mobilité internationale
auteur
Valentina Dolce, Chiara Ghislieri, Sophie Wodociag
article
XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France
Accès au bibtex
BibTex
titre
Uno studio fra i lavoratori frontalieri francesi : l’employability come moderatore tra insicurezza lavorativa ed esaurimento
auteur
Valentina Dolce, Sophie Wodociag, Monica Molino
article
XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Sep 2018, Rome, Italy
Accès au bibtex
BibTex

2014

Theses

titre
Les cadres pendulaires à l'international : caractérisation et analyse de leur relation au travail
auteur
Sophie Wodociag
article
Gestion et management. Université de Grenoble, 2014. Français. 〈NNT : 2014GRENA021〉
Accès au texte intégral et bibtex
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01127117/file/2014GRENA021.pdf BibTex

2012

Journal articles

titre
LES CADRES PENDULAIRES INTERNATIONAUX : DES CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIEREMENT DIFFICILES ?
auteur
Céline Desmarais, Chiara Ghisleri, Sophie Wodociag
article
Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2012, 7 (226), pp.91-106
Accès au texte intégral et bibtex
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00950263/file/desmarais-ghislieri-wodociag_RFG.pdf BibTex

CREGO

Centre de Recherche en Gestion
des Organisations (EA 7317)

Directeur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Secrétariat de Direction :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Téléphone : 03 80 39 54 00

 

Chargé de valorisation :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Téléphone : 03 80 39 54 13

 

Les équipes du CREGO

Le CREGO est rattaché à l'IAE DIJON, école universitaire de management

CREGO IN ENGLISH

Centre de Recherche en Gestion
des Organisations (EA 7317)
Head of CREGO : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Office Manager:
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Phone : +33 (0)3 80 39 54 00

 

Head of Knowledge Transfer & Partnerships:
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Phone : +33 (0)3 80 39 54 13

 

CREGO Research Teams:

 

CREGO is bound to IAE DIJON, University of Burgundy Business School

Université de Bourgogne