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Bandeau CREGO 9

Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO)

Les doctorants

 

Nom, Prénom Sujet de thèse Directeur et co-encadrant
ABID Asmaa
La performance des cabinets de conseil en management dans un environnement de Multiple Team Memberships. Philippe DESBRIERES
ANDIMARJOKO Prihartomo Understanding authenticity as a sustainable differentiation in cultural tourism : comparing Alsace and Bali Françoise SIMON
AWKAL Rim Responsabilité sociale et performance durable des universités libanaises publiques et privées Laurence GODARD
Pascal FABRE
AZZAM Darine L'impact de la gestion éthique sur la performance de l'entreprise Grégory WEGMANN
BELHOUR Asmaa   Yohan BERNARD
Jean-François NOTEBAERT
BLUM Amélie L'expérience en boutique en propre de marque. Bertrand BELVAUX
BONDAREVA Daria  Les pratiques de recrutement des personnes en situation de handicap en France - Vers des organisations inclusives ? Samuel MERCIER
BONNY MUSY Tecle Béatrice L'intelligence artificielle et la transformation digitale dans le monde industriel: Risques et opportunités sur l'emploi des femmes. Samuel MERCIER
CABUT Sylvain La gouvernance hospitalière Angèle RENAUD
Kirsten BURKHARDT
CHAPUT Franck Omnicanalité dans le parcours Client. Big Data, CRM e-commerce; un parcours sans couture. Bertrand BELVAUX
COMPAORE Télesphore   Grégory WEGMANN
Adrien BONACHE
DAHNOUCH EL Mehdi Le contrôle des performances dans les organismes de formation en commerce et en gestion de l'enseignement supérieur en France Gilles DAVID
DAHOU Imène
  Benoît PIGÉ
DIACKOUMONI Franck Influence des mécanismes de gouvernance sur la création de valeur au sein des ONG humanitaires. Evelyne POINCELOT
Kirsten BURKHARDT
DIAW Aïssatou Le processus d’institutionnalisation du contrôle de gestion dans les coopératives de microfinance : le cas du Sénégal. Angèle RENAUD
DOSSA Moïse Influence de la syndication des capital-investisseurs sur le processus d’innovation et sur le système de gouvernance de la firme financée. Philippe DESBRIERES
ECKENSCHWILLER Maud Accompagnement de la collaboration dans les projets transversaux en santé. Samuel MERCIER
Sophie WODOCIAG
EL MAJOUDI Sanae Le rôle des sources d'information dans le processus d'influence sociale sur internet. Bertrand BELVAUX
FLORES Emmanuelle L'influence du contexte institutionnel sur les parties prenantes : le cas des matrices de matérialité au sein de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne.
Étude comparative entre banques coopératives dans plusieurs pays.
Samuel MERCIER
GACEM Syrine
Compréhension de l’investissement « vert » : une approche expérimentale en finance comportementale  Fabrice HERVÉ
Sylvain MARSAT
GAZTELUMENDI Aranzazu Les antécédents et les conséquences du sentiment de dissonance dans le comportement de consommation : proposition d’un modèle intégrateur. Dominique BOURGEON-RENAULT
GHESQUIERE Erwan   Yohan BERNARD
Bertrand BELVAUX
GRELLIER FOUILLET Claire
Comment se comportent les entrepreneurs innovants du tourisme en france? Dominique BOURGEON-RENAULT
Anne GOMBAULT
HERTZOG Marion Le rôle des émotions dans l’appropriation des outils de contrôle Marc BOLLECKER
Sophie WODOCIAG
HOHMANN Vivianne Risques liés à l'internationalisation des ETI et leur gestion - Une comparaison franco-allemande Kirsten BURKHARDT
Gilles DAVID
JALKH Georges Pratiques de gouvernance d'entreprise des ordres monastiques catholiques au Liban Slimane HADDADJ
KABORE Cédric La participation budgétaire et la performance managériale des activités hôtelières Grégory WEGMANN
Adrien BONACHE
LAGHOUATI Hassina Zoulikha Influence d'une information deja divulguée sur la rentabilité des titres. Fabrice HERVE
Mohamed ZOUAOUI
LI You
Vers une plus grande contribution collective aux biens communs culturels: sous l'angle de l'entrepreneuriat institutionnel et des entreprises culturelles chinoises naissantes Kirsten BURKHARDT
Dominique BOURGEON-RENAULT
MERTAD Tidjani Quelle gestion des ressources humaines pour les experts ? Samuel MERCIER
Séverine VENTOLINI
MILOSEVIC Marija
L'impact des normes de RSE en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme : le cas des carrières des femmes dans les entreprises de la grande distribution.  Sébastien MAINHAGU
MONTAGNAC Aline Rôle des valeurs dans le choix des formes de vente  Bertrand BELVAUX
MOUSTABCHIR Oussama De la construction à l'exploitation d'opportunités: une approche dynamique des formes de gouvernance classique et effectuale. Kirsten BURKHARDT
Evelyne POINCELOT
MOUSTAPHA ADOUKONOU, Laetifat Anaïs
Rôle et influence de l'actionnariat salarié et de la présence des salariés dans les conseils sur la perfomance sociétale des entreprises. Philippe DESBRIERES
NOUJAIM Marie-Christine Gestion de la diversité dans les entreprises : recherche d’efficience ou de légitimité? Philippe DESBRIERES
OROU GUIWA Sabi Gani La finance durable au service des défis sociaux-environnementaux du XXIème siècle – Le cas de l’investissement forestier Samuel MERCIER
OUAZZANI Mohamed El Mokhtar Impact de la présentation des comptes de l'État en normes IPSAS (International Public Sector Accounting Standards) sur l'évaluation du risque souverain. Grégory WEGMANN
PADOU Jade Le pilotage de la perfomance globale des entreprises. Angèle RENAUD
PAULUS Justine Le contrôle de gestion comme vecteur de transformation des organisations publiques : le cas d’un Office Public de l’Habitat (OPH) Angèle RENAUD
ROIG Marion L’appropriation des objets connectés.  Marc FILSER
Claire ROEDERER
SCHWEITZER Virginie Auto-production dirigée: pourquoi et comment faire participer le consommateur tout en préservant la qualité de la relation à la marque ? Françoise SIMON
SEDRATI Youssef L'Analyse des stratégies de transformation digitale dans un environnement à haute vélocité, par l'application de la théorie des capacités dynamiques : Etude de cas portant sur le secteur bancaire Evelyne POINCELOT
Kirsten BURKHARDT
SOKI Merci Bechtel La digitalisation des points de vente: Impact sur la valeur perçue et l'expérience client. Bertrand BELVAUX
VALES Margaux Le Management de l’innovation dans les organisations culturelles. Samuel MERCIER
Frédéric LASSALLE
VILLET Cyril Les dynamiques institutionnelles des traducteurs de normes sociétales dans les réseaux territoriaux : des Projets Alimentaires Territoriaux  Sébastien MAINHAGU
VOGEL Céline L'appropriation des outils de contrôle à l'université Marc BOLLECKER
YANG Zhimin L'impact des mécanismes de gouvernance des entreprises chinoises sur la structure financières et les performances Evelyne POINCELOT
Kirsten BURKHARDT
ZIMWANGANA Temwena Professionnalisation et Développement de l'Enseignement Supérieur : Le Rôle des Universités Privées. Slimane HADDADJ

 

 

 

 

CREGO

Centre de Recherche en Gestion
des Organisations (EA 7317)

Directrice : Pr Angèle RENAUD

 

Secrétariat de Direction :
Muriel BOIS-PRINET
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Téléphone : 03 80 39 54 00

 

Chargée de communication et de valorisation :
Fatna NAÏLI
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Téléphone : 03 80 39 54 13

 

Les équipes du CREGO

 

Le CREGO bénéficie de la triple tutelle des Universités de Bourgogne, Franche-Comté et Haute-Alsace.
Tous les enseignants-chercheurs de l'IAE DIJON, école universitaire de management, sont membres du CREGO.

Université de Bourgogne