Depuis Janvier 2023 : Docteure-Ingénieure de recherche en sciences humaines et sociales, Programme scientifique « Future of People @Work » à Capgemini engineering, Paris
Spécialité de recherche : Stratégie des organisations, gestion des ressources humaines
Thèse de doctorat : « Contribution à l’étude des déterminants organisationnels de la performance des firmes à forte intensité de connaissances : le cas des Entreprises de Services du Numérique (ESN) », sous la direction de Philippe DESBRIERES.
Date de soutenance : vendredi 09 décembre 2022
(Au Maroc)
Formation académique :
2017- 2022 : Thèse de doctorat en cotutelle de l’Université Bourgogne-Franche Comté (France) et de l’Université Hassan 1er (Maroc) soutenue le 9 décembre 2022.
École doctorale n°593 (France) École doctorale Droit, Gestion, Économie et Politique (DGEP) et Centre des Études Doctorales en Sciences Juridiques, Économiques, Sociales Et de Gestion (CEDOC) (Maroc)
Formation doctorale : sciences de gestion
Mention de l’université Hassan 1er : Très Honorable avec Félicitations du jury
Directeurs de thèse : M. Philippe Desbrières – M. Lahoucine Berbou
Titre : Contribution à l’étude des déterminants organisationnels de la performance des firmes à forte intensité de connaissances : le cas des Entreprises de Services du Numérique (ESN)
2014- 2016 : Master de recherche en sciences de gestion de l’École Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) de Settat, Université Hassan1er, Maroc : Mention Bien, Majore de promotion
2013-2015 : MBA en management de projet de l’université Cardiff Metropolitan, Grande Bretagne
2008-2009 : Échange Erasmus à HEC Ulg Business School, Belgique
2005-2009 : Diplôme des écoles de commerce (Bac+4) de l’ENCG (Settat, Maroc), spécialité : gestion financière et comptable
2005 : Baccalauréat en sciences économiques, Lycée Al Khansaa (Casablanca, Maroc) Mention Très bien, majore de classe
Expérience professionnelle :
Du 05/2020 au 08/2020 : Stage de recherche chez Confidentiel
Du 09/2016 au 04/2018 : Chef de projet en ressources humaines à Academus Management & Business (Maroc)
Du 02/2014 au 10/2015 : Responsable ressources humaines au British Council (Maroc)
Du 01/2012 au 02/2014 : Responsable gestion de la paie au British Council (Maroc)
Du 10/2010 au 01/2012 : Contrôleuse de gestion Corporate à Managem, filiale SNI (Maroc)
Du 05/2010 au 10/2010 : Consultante Business Accounts à Dell Computers (Maroc)
Publications
– Explaining knowledge intensive firms’ performance through internal factors: evidence from an IT consulting firm, Article dans les actes de la conference ECKM 2022, Volume 23, n°2 (2022), pp.1296-1303
DOI : https://doi.org/10.34190/eckm.23.2.746
– Transformations organisationnelles au cœur d’Entreprises de Services du Numérique (ESN) performantes : une étude exploratoire, Article dans la Revue française d’économie et de gestion, Volume 3, n°10 (2022), pp. 259-284,
DOI : https://doi.org/10.5281/zenodo.7213359
Communications en tant que première auteure
– 23rd European Conference on Knowledge Management (ECKM) Academic Conference International and University of Naples Parthenope and Federico II University, Italy, From 01/09 to 02/09/2022, Naples
– XXXI ème conférence de l’Association internationale de management stratégique (AIMS), IAE Savoie Mont-Blanc, du 31/05 au 03/06/ 2022, Annecy
– 9ème colloque et séminaire doctoral international ISEOR (centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, IAE Lyon School of Management, les Divisions « Développement Organisationnel et Changement » & « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis) ; du 16/06 au 17/06/2020, Lyon
– 2ème Workshop ORNUM (Organisations et numérique- enjeux et impacts), laboratoire CREGO, Université de Bourgogne, 08/06/2020, Dijon
Présentations et séminaires
– Présentation des travaux de recherche lors du séminaire d’avancement doctoral du laboratoire Finance, Architecture et Gouvernance des Organisations (FARGO) le 02/05/2022 à Dijon
– Présentation des travaux de recherche à la 3ème journée scientifique de l’école doctorale Droit, Gestion, économie et politique, le 28/11/2019 à Dijon
Synthèse des activités d’enseignement :
Établissement | Public | Matière | Enseignement | Année universitaire | Volume horaire |
Burgundy School of Business (BSB, Dijon) |
Master 1 (4 groupes) |
Management des systèmes d’information | Cours + travaux dirigés (TD) | 2021-2022 | 120 h |
Master 1 (3 groupes) |
2020-2021 | 90h | |||
Pré-master (2 groupes) |
Traitement et analyse des données statistiques |
Cours + TD | 2019-2020 | 48h | |
Institut Universitaire de Technologie (IUT, Dijon) |
Licence professionnelle (L3) (1 groupe) | Statistiques et mathématiques financières |
Cours + TD | 2020-2021 | 21h |
École Nationale de commerce et de gestion (ENCG, Settat, Maroc) |
Master de recherche M1 (1 groupe) |
Introduction au métier du conseil en management |
Cours + études de cas | 2020-2021 | 12h |
TOTAL |
291 |
Onglet en construction
Langues :
– Arabe : Langue maternelle
– Français : Courant
– Anglais : Niveau avancé, IELS (score 7 en 2016), TOEIC (score 830 en 2015), certification FCE de l’Université de Cambridge
– Espagnol : Niveau intermédiaire
Autres :
– Qualifiée aux fonctions de maître de conférences, date du résultat :10/02/2023, n° de qualification 23206349299
– Coach certifiée (avec félicitations du jury) de la Haute École de coaching de Paris (03/2022- 10/2022)
– Lauréate de la bourse d’excellence Eiffel (ministère de l’Europe et des affaires étrangères, France), 2018-2019
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- asmaa.abidbaudin@gmail.com
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Depuis Janvier 2023 : Docteure-Ingénieure de recherche en sciences humaines et sociales, Programme scientifique « Future of People @Work » à Capgemini engineering, Paris
Spécialité de recherche : Stratégie des organisations, gestion des ressources humaines
Thèse de doctorat : « Contribution à l’étude des déterminants organisationnels de la performance des firmes à forte intensité de connaissances : le cas des Entreprises de Services du Numérique (ESN) », sous la direction de Philippe DESBRIERES.
Date de soutenance : vendredi 09 décembre 2022
(Au Maroc)Formation académique :
2017- 2022 : Thèse de doctorat en cotutelle de l’Université Bourgogne-Franche Comté (France) et de l’Université Hassan 1er (Maroc) soutenue le 9 décembre 2022.
École doctorale n°593 (France) École doctorale Droit, Gestion, Économie et Politique (DGEP) et Centre des Études Doctorales en Sciences Juridiques, Économiques, Sociales Et de Gestion (CEDOC) (Maroc)
Formation doctorale : sciences de gestion
Mention de l’université Hassan 1er : Très Honorable avec Félicitations du jury
Directeurs de thèse : M. Philippe Desbrières - M. Lahoucine Berbou
Titre : Contribution à l’étude des déterminants organisationnels de la performance des firmes à forte intensité de connaissances : le cas des Entreprises de Services du Numérique (ESN)2014- 2016 : Master de recherche en sciences de gestion de l’École Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) de Settat, Université Hassan1er, Maroc : Mention Bien, Majore de promotion
2013-2015 : MBA en management de projet de l’université Cardiff Metropolitan, Grande Bretagne
2008-2009 : Échange Erasmus à HEC Ulg Business School, Belgique
2005-2009 : Diplôme des écoles de commerce (Bac+4) de l’ENCG (Settat, Maroc), spécialité : gestion financière et comptable
2005 : Baccalauréat en sciences économiques, Lycée Al Khansaa (Casablanca, Maroc) Mention Très bien, majore de classe
Expérience professionnelle :
Du 05/2020 au 08/2020 : Stage de recherche chez Confidentiel
Du 09/2016 au 04/2018 : Chef de projet en ressources humaines à Academus Management & Business (Maroc)
Du 02/2014 au 10/2015 : Responsable ressources humaines au British Council (Maroc)
Du 01/2012 au 02/2014 : Responsable gestion de la paie au British Council (Maroc)
Du 10/2010 au 01/2012 : Contrôleuse de gestion Corporate à Managem, filiale SNI (Maroc)
Du 05/2010 au 10/2010 : Consultante Business Accounts à Dell Computers (Maroc)
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- Explaining knowledge intensive firms’ performance through internal factors: evidence from an IT consulting firm, Article dans les actes de la conference ECKM 2022, Volume 23, n°2 (2022), pp.1296-1303
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DOI : https://doi.org/10.34190/eckm.23.2.746
- Transformations organisationnelles au cœur d’Entreprises de Services du Numérique (ESN) performantes : une étude exploratoire, Article dans la Revue française d’économie et de gestion, Volume 3, n°10 (2022), pp. 259-284,
DOI : https://doi.org/10.5281/zenodo.7213359Communications en tant que première auteure
- 23rd European Conference on Knowledge Management (ECKM) Academic Conference International and University of Naples Parthenope and Federico II University, Italy, From 01/09 to 02/09/2022, Naples
- XXXI ème conférence de l’Association internationale de management stratégique (AIMS), IAE Savoie Mont-Blanc, du 31/05 au 03/06/ 2022, Annecy
- 9ème colloque et séminaire doctoral international ISEOR (centre de recherche international « ISEOR » avec le centre Magellan, IAE Lyon School of Management, les Divisions « Développement Organisationnel et Changement » & « Management Consulting » de l’Academy of Management (États-Unis) ; du 16/06 au 17/06/2020, Lyon
- 2ème Workshop ORNUM (Organisations et numérique- enjeux et impacts), laboratoire CREGO, Université de Bourgogne, 08/06/2020, DijonPrésentations et séminaires
- Présentation des travaux de recherche lors du séminaire d’avancement doctoral du laboratoire Finance, Architecture et Gouvernance des Organisations (FARGO) le 02/05/2022 à Dijon
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- Présentation des travaux de recherche à la 3ème journée scientifique de l’école doctorale Droit, Gestion, économie et politique, le 28/11/2019 à DijonSynthèse des activités d’enseignement :
Établissement Public Matière Enseignement Année universitaire Volume horaire Burgundy School of Business (BSB, Dijon)
Master 1
(4 groupes)
Management des systèmes d’information Cours + travaux dirigés (TD) 2021-2022 120 h Master 1
(3 groupes)
2020-2021 90h Pré-master
(2 groupes)
Traitement et analyse des données
statistiquesCours + TD 2019-2020 48h Institut Universitaire de Technologie
(IUT, Dijon)Licence professionnelle (L3) (1 groupe) Statistiques et mathématiques
financièresCours + TD 2020-2021 21h École Nationale de commerce et de
gestion (ENCG, Settat, Maroc)Master de recherche M1
(1 groupe)
Introduction au métier du conseil en
managementCours + études de cas 2020-2021 12h TOTAL
291 Onglet en construction
[/kc_column_text][/kc_tab][kc_tab title="Divers" _id="21760"][kc_column_text _id="216501"]Langues :
- Arabe : Langue maternelle
- Français : Courant
- Anglais : Niveau avancé, IELS (score 7 en 2016), TOEIC (score 830 en 2015), certification FCE de l’Université de Cambridge
- Espagnol : Niveau intermédiaireAutres :
- Qualifiée aux fonctions de maître de conférences, date du résultat :10/02/2023, n° de qualification 23206349299
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- Coach certifiée (avec félicitations du jury) de la Haute École de coaching de Paris (03/2022- 10/2022)
- Lauréate de la bourse d’excellence Eiffel (ministère de l’Europe et des affaires étrangères, France), 2018-2019