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Fiche de CATELIN Carine

Tél. : +33 6 87 38 76 27

Fonction : Enseignants-chercheurs

Contact : carine.catelin@u-bourgogne.fr

Axe disciplinaire : RHESO

Titre : Maître de Conférences en Sciences de Gestion

Fonction : Enseignant-chercheur
IUT de Dijon  – Département Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO)
Laboratoire : CREGO (Centre de REcherche en Gestion des Organisations)

 

  • Membre de l’axe de recherche « Ressources humaines et stratégie des organisations » (RHESO)
  • Membre du Conseil du Laboratoire depuis 2019
  • Membre du Conseil d’Administration de l’AIRMAP (Association International en Management Public) depuis 2019
  • Depuis 2020 – Co-directrice de l’axe RHESO du CREGO

Spécialités de recherche :

  • Organisations publiques, service public
  • Organisations marchandes/non marchandes
  • Numérique et digital, Enjeux liés aux transformations numériques
  • Systèmes d’information
  • Relation avec les partenaires, RH
  • Développement durable et RSE
  • Performance et Résilience
  • Management interculturel

Thèse de doctorat (2001):
Contrat CIFRE (Service Contrôle de Gestion de la Direction Financière de France Télécom Dijon)
« Architecture organisationnelle et politique d’investissement : le cas de France Télécom »

Habilitation à diriger des recherches (Projet en cours) :
Performance et résilience : une équation à plusieurs inconnues ?

Co encadrement de thèse : Karim KOSTANTIN

Titre du projet de thèse : « L’analyse du cycle de vie comme levier
d’innovation et de performance dans les clusters verts : le cas d’un
pôle de compétitivité énergétique de la région BFC »

Production scientifique :
Les travaux de recherche menés depuis une vingtaine d’années font l’objet de :

  • Publications dans des revues académiques classées (FNEGE, HCERES, CNRS)
  • Communications dans des séminaires et dans des colloques nationaux et internationaux
  • Collaboration à des ouvrages collectifs

Le fil conducteur de mes recherches est la performance des organisations – privées et publiques – ses dimensions et ses déterminants. En effet, mes premiers travaux ont permis de mettre en évidence l’influence de l’architecture organisationnelle (répartition de l’autorité et contrôles associés) d’une firme, en tant que déterminant d’une politique d’investissement efficiente. Par la suite, les domaines de recherche se sont étendus aussi bien aux organisations marchandes que non marchandes. Ils ont permis de réfléchir sur la définition que l’on peut donner de la performance organisationnelle, ses dimensions (humaines, financières et sociales), ainsi que ses déterminants (notamment en termes de systèmes d’information, de gestion des ressources humaines, d’innovations technologiques à travers les
transformations numériques).

Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture

  • CATELIN C., ROYBIER R., (2021), COVID19 et confinement, un risque de
    mort relationnelle ? : Une approche éthique de la question du
    confinement des personnes âgées au sein des EHPAD, Revue Du Gestionnaire
    Public, oct-nov-déc, n°4, pp. 52-56.
  • CATELIN C., ROYBIER R., (2021), Evolution des pratiques managériales
    d’un chef d’établissement : Etude au sein d’un collège apprenant,
    Gestion 2000, vol 38 n°2, pp 91-115.
  • CATELIN C., ROYBIER R., (2021), Responsabilité Sociale des
    Organisations et NPM : Logiques contradictoires ou complémentaires dans
    une organisation publique ? Le cas du Développement Professionnel
    Continu (DPC) dans les professions de santé, Revue Du Gestionnaire
    Public, n°1, pp. 46-51.
  • CATELIN C., ROYBIER R. (2021), Responsabilité Sociale des
    Organisations (RSO) et New Public Management (NPM) : Logiques
    contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le
    cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de
    santé, Revue Du Gestionnaire Public, janv-fév-mars n°1, pp. 46-51.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R., (2020), La digitalisation
    du recrutement post-bac : ses enjeux et ses limites. Peut-on parler
    d’innovation ? Revue Recherches en Sciences de Gestion-Management
    Sciences – Ciencias de Gestión -, n° 137, pp. 399-424.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2020), Le numérique au
    service de l’innovation dans le secteur public, Revue Du Gestionnaire
    Public, janv-fév-mars n°1, pp. 39-44.
  • LUANGSAY-CATELIN C., GASNER-BOUQUET MH. (2019), La RSU : de nouveaux
    enjeux formulés par la gouvernance des universités ? Analyse
    comparative des pratiques et des discours, Gestion 2000, vol 35 n°6, pp.
    149-169.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2019), « What’s about
    performance to University? Role and influence of Information
    Technology », Gestion et Management Public, vol 7, n°1, pp. 71-83.
  • LUANGSAY-CATELIN C. (2016), « La génération Y dans les
    organisations. Une génération comme les autres ou un nouvel élan ? :
    Etude exploratoire au sein des cabinets d’expertise comptable », in
    Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des comportements
    organisationnels, vol. 22, n°53, Editions ESKA, pp. 301-316.
  • NOTEBAERT J. F., LUANGSAY-CATELIN C. (2009), « TIC et communication
    interne : le rôle des agents virtuels dans la création de
    connaissances », Revue Décisions Marketing, n°56, pp.75-78.
  • LE POGAM M.A., LUANGSAY-CATELIN C., NOTEBAERT J. F. (2009), « La
    performance hospitalière : à la recherche d’un modèle multidimensionnel
    cohérent », Management et Avenir, n°25, pp.116-134.
  • LUANGSAY-CATELIN C. (2003), « Architecture organisationnelle et
    politique d’investissement : Une illustration à travers une double
    méthodologie empirique », Comptabilité Contrôle et Audit, Tome 8, vol 2,
    mai, pp. 28-50.
  • CATELIN C. (2001), « Privatisation, gouvernement d’entreprise et
    processus décisionnel : Une interprétation de la dynamique
    organisationnelle – Le cas de France Télécom » (en collaboration avec
    Céline Chatelin), Finance Contrôle et Stratégie, vol 4, n°2, juin, pp.
    63-90.
  • CATELIN C. (2001), « La Responsabilité dans la gestion des
    investissements – Rôle du contrôle de gestion et de l’apprentissage
    organisationnel – Le cas de France Télécom », Revue Politiques et
    Management Public (PMP), vol 19, n°2, juin, pp. 105-125.

Contributions dans des ouvrages collectifs

  • LUANGSAY-CATELIN C. (2018) : La diplomatie humanitaire ou l’impact
    du numérique sur la mobilisation (cyber)citoyenne, in De la
    communication en diplomatie, Hermès La Revue, coord. Par G. Rouet, n°81,
    pp. 115-125.
  • LUANGSAY-CATELIN C. (2017) :
    _ Crowdfunding et numérique : la culture par les foules ?
    _ Le numérique : entre Big Data et Big Brother
    _ Numérique et entrepreneuriat : quand le numérique facilite la création d’entreprise.
    _ Le numérique et la responsabilité sociale des universités
    Dans Collections 100 notions « management et numérique », Les éditions de l’immatériel, coord. Par G. Rouet.
  • LUANGSAY-CATELIN C. (2016), Les nouveaux explorateurs : Stefan
    SEURING dans « Les Grands Auteurs en logistique et Supply Chain
    Management, en collaboration avec BELIN-MUNIER C., EMS Management et
    société.

Contributions dans des ouvrages collectifs académiques

  • Réussir mon BUT : Bachelor universitaire de technologie – Comptabilité
    Sébastien Paugam (Auteur) Marie Teste (Auteur) Carine Catelin, Paru le 1 septembre 2021 Scolaire / Universitaire (broché).
  • DO BENOIT L., CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2020), DSCG 7 –
    Mémoire professionnel – Manuel, sous la direction d’Alain Burlaud,
    Collection LMD collection Expertise comptable Sup’Foucher.

Communications avec actes dans un congrès national

  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2018), La digitalisation du recrutement post-bac : ses effets et ses enjeux : Une opportunité de revitalisation, d’innovation ou mal nécessaire ?, Workshop à l’Ucly –
    Université Catholique de Lyon, 14 mai.
  • LUANGSAY-CATELIN C. (2015), « La génération Y dans les organisations : Une génération comme les autres ou un nouvel élan de performance ? : Etude exploratoire au sein des cabinets d’expertise comptable »,
    Génération Y Congrès, 30-31 Mars, Metz.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2012), « Influence des  technologies de l’information sur la performance d’une organisation publique », 21ème Congrès des IAE, Poitiers, 13-14 juin.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2010), « Système
    d’information et création de valeur : le cas de l’IUT de Dijon », 16ème
    Colloque National de la Recherche en IUT (CNRIUT), Angers, 9-11 juin.
  • LUANGSAY-CATELIN C., NOTEBAERT J. F., LE POGAM M.A. (2008), « La
    performance hospitalière : à la recherche d’un modèle multidimensionnel
    cohérent », Congrès du réseau des IAE, Lille, 10-12 septembre.
  • CATELIN C. (2002), « De l’information à la connaissance : une
    illustration au sein de la politique d’investissement », Journée d’étude
    information, connaissances et stratégies des organisations, Pau IAE des
    Pays de l’Adour, juin.
  • CATELIN C. (2002), « Architecture organisationnelle et politique
    d’investissement : Une illustration à travers une double méthodologie
    empirique « , Association Internationale de Management Stratégique
    (AIMS), XIème Congrès, Paris ESCP-EAP, juin.
  • CATELIN C. (2000), « La dynamique de l’architecture
    organisationnelle à travers la politique d’investissement : le rôle de
    l’apprentissage – Une application au cas de France Télécom », Journées
    Nationales des IAE, XVème Congrès, Pau-Bayonne, septembre.
  • CATELIN C. (2000), « Privatisation, gouvernement d’entreprise et
    processus décisionnel : Une interprétation de la dynamique
    organisationnelle – Le cas de France Télécom » (coll. C. Chatelin),
    Journées Nationales des IAE, XVème Congrès, Pau-Bayonne, septembre.
  • CATELIN C. (2000), « Politique d’investissement et création de
    connaissances », Séminaire International Francophone de Finance (SIFF),
    Paris Dauphine, septembre.
  • CATELIN C. (2000), « La dynamique de l’architecture
    organisationnelle à travers la politique d’investissement : le rôle de
    l’apprentissage – Une application au cas de France Télécom »,
    Association Française de la Finance Internationale (AFFI), XVIIème
    Congrès International, Paris ESCP, juin.
  • CATELIN C. (2000), « Projets d’investissements et contrôle de
    gestion – Apprentissage organisationnel et contrôle du risque – Le cas
    de France Télécom », Association Française de Comptabilité (AFC), XXIème
    Congrès, Angers, mai.
  • CATELIN C. (2000), « La responsabilité dans la gestion des
    investissements – Rôle du contrôle de gestion et de l’apprentissage
    organisationnel – Le cas de France Télécom », Politiques et Management
    Public (PMP), XIème Colloque International, Paris, mars.
  • CATELIN C. (1999), « Privatisation et gouvernement d’entreprise :
    Evolution et influence du processus décisionnel sur la création et la
    répartition de la valeur de la firme – Le cas de France Télécom »,
    (coll. C. CHATELIN) Association Française de la Finance Internationale
    (AFFI), Paris, ESCP, Décembre.

Communications avec actes dans un congrès international

  • CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R., RSO et NPM (2020): Logiques
    contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le
    cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de
    santé, Colloque AIRMAP, Montpellier (à distance), 26-27 octobre.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2019), Place à une gestion
    managériale dans les écoles : Le collège apprenant Ou l’introduction
    d’innovations managériales dans une structure publique dans le cadre
    d’expérimentations de l’Académie de Dijon ?, Colloque AIRMAP, Paris,
    23-24 mai.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2018), La digitalisation du
    recrutement post-bac : ses effets et ses enjeux : Une opportunité de
    revitalisation, d’innovation ou mal nécessaire ?, Colloque AIRMAP,
    Biarritz 31 mai-1er juin.
  • LUANGSAY-CATELIN C. (2018), « La nouvelle donne des métiers de
    l’Expertise Comptable dans un contexte digital : Rôle et place du
    client », Semaine de la FNEGE 1968-2018, COLLOQUE SM08 AFM / AGRH / AFC /
    AIM / AIMS Mercredi 23 mai à la Cité Internationale Universitaire de
    Paris.
  • LUANGSAY-CATELIN C., GASNER-BOUQUET MH (2017), « La RSU : de
    nouveaux enjeux formulés par la gouvernance des universités ? Une
    comparaison des établissements d’enseignements supérieurs Européens »,
    6ème Colloque AIRMAP, 1er-2 juin, Nice.
  • LUANGSAY-CATELIN C., GASNER-BOUQUET MH. (2016), « Mise en œuvre de
    la RSU dans les Universités : Le Rôle du contrôle de gestion », Congrès
    de l’ISEOR, 13-14 juin, Lyon.
  • BELIN-MUNIER C., LUANGSAY-CATELIN C. (2014), « L’enjeu stratégique
    de la logistique dans le secteur des services : Le cas des cabinets
    d’expertise comptable », Colloque Rencontres Internationales de la
    Recherche en Logistique (RIRL), Marseille, les 20, 21 et 22 mai.
  • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2012), « Influence des
    technologies de l’information sur la performance d’une organisation
    publique », Colloque AIRMAP, Paris 4-5 décembre, Panthéon-Assas.
  • CATELIN C. (2000), « Contrôle et gestion par projet : Rôle de la
    création de connaissances – Le cas de France Télécom », IFSAM-ASAC
    (International Federation of Scholarly Associations of Management –
    Administrative Science Academy Canadian), Université du Québec à
    Montréal, juillet.

20 années d’expérience auprès d’étudiants de niveau DUT à Master:

  • Comptabilité générale, Comptabilité de gestion, TVA, Analyse financière, Gestion prévisionnelle, Contrôle de gestion,
  • Simulation de gestion
  • Management interculturel
  • Analyse stratégique, Développement durable et RSE, Gouvernance et parties prenantes
  • Stratégie des organisations
  • Introduction aux Systèmes d’Information, Sécurité des Systèmes d’information
  • Projet Professionnel Personnalisé
  • Statistiques
  • Méthodologie et suivi de projets
  • Méthodologie de la recherche en Sciences de Gestion, SimulTrain® (simulateur de formation en Management de Projet)

 

Depuis 2019 : participation aux jurys du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)
Depuis 2017 : Animatrice et formatrice pour la formation continue
Depuis 2017 : Accompagnatrice VAE DCG-DSCG
Depuis 2013 : participation aux jurys du DSGC (Diplôme Supérieur
d’Expertise Comptable) dans le cadre des UE7 (Mémoire) et
UE5 (Management des Systèmes d’Information)

    Administratives :

    • A partir de la rentrée 2021: Co-responsable de la Licence professionnelle MGO (Management et Gestion des Organisations)
    • Depuis 2017 : Responsable des Relations Internationales, secteur tertiaire, IUT de Dijon-Auxerre
    • Depuis 2012: Responsable des Relations Internationales, Dpt GACO, IUT de Dijon-Auxerre
    • Depuis 2009: Responsable pédagogique de la Prépa DSCG, IUT de Dijon-Auxerre
    • 2008- 2010: Responsable pédagogique du DU ACBA pour
      étudiants Handicapés relevant de la Formation Continue, IUT de Dijon
      -Auxerre et Crédit Agricole Bourgogne-Champagne-Ardennes
    • 2007-2008 : Responsable pédagogique de la Licence Management des Activités Internationales (MAI) – QATAR, IUT de Dijon-Auxerre,
    • 2004- 2016 : Directrice des Etudes, Dpt GACO, IUT de Dijon-Auxerre

      Activités scientifiques:

      • Membre du Comité Scientifique de la revue GMP (Gestion et Management Public) depuis 2021.
      • Reviewer pour la conférence de l’AIMS et de l’AIRMAP, pour les revues GMP, RIPCO Gestion 2000 et Management International.
      • Présidente d’atelier pour l’AIRMAP 2021 et membre du comité d’organisation de l’AIRMAP 2023 à Dijon.
      • Projet Robotonomie en partenariat avec La mutualité Française
        MFBSSAM dont l’objectif est de développer une solution innovante de
        robotique d’assistante à la perte d’autonomie, pour répondre aux besoins
        et améliorer le quotidien des patients, du personnel de santé et
        également des familles.
      • A l’initiative de la création et de l’organisation du WORKSHOP ORNUM (Organisations et Numérique) en juin 2019, en juin 2020 (en distanciel) et en juin 2021 (en hybride) pour le CREGO.
      • Participation à un contrat de recherche en lien avec l’ANDPC (Agence
        Nationale du Développement Professionnel Continu) depuis septembre
        2019, Thématique : structuration des coûts des organismes de formation intervenant dans le cadre du DPC​ des professions médicales.
      • Présidente d’atelier pour l’AIRMAP 2021 et membre du comité d’organisation de l’AIRMAP 2024 à Dijon.
      0 documents

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      Enseignants-chercheurs
      localisation:
      Université de Bourgogne – IUT de Dijon Bd Dr Petitjean BP 17867 21078 DIJON
      telephone:
      +33 6 87 38 76 27
      e-mail:
      carine.catelin@u-bourgogne.fr
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      Titre : Maître de Conférences en Sciences de Gestion

      Fonction : Enseignant-chercheur
      IUT de Dijon  - Département Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO)
      Laboratoire : CREGO (Centre de REcherche en Gestion des Organisations)

       

      • Membre de l’axe de recherche « Ressources humaines et stratégie des organisations » (RHESO)
      • Membre du Conseil du Laboratoire depuis 2019
      • Membre du Conseil d’Administration de l’AIRMAP (Association International en Management Public) depuis 2019
      • Depuis 2020 – Co-directrice de l’axe RHESO du CREGO

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      Spécialités de recherche :

      • Organisations publiques, service public
      • Organisations marchandes/non marchandes
      • Numérique et digital, Enjeux liés aux transformations numériques
      • Systèmes d’information
      • Relation avec les partenaires, RH
      • Développement durable et RSE
      • Performance et Résilience
      • Management interculturel

      Thèse de doctorat (2001):
      Contrat CIFRE (Service Contrôle de Gestion de la Direction Financière de France Télécom Dijon)
      « Architecture organisationnelle et politique d’investissement : le cas de France Télécom »

      Habilitation à diriger des recherches (Projet en cours) :
      Performance et résilience : une équation à plusieurs inconnues ?

      Co encadrement de thèse : Karim KOSTANTIN

      Titre du projet de thèse : « L’analyse du cycle de vie comme levier
      d’innovation et de performance dans les clusters verts : le cas d’un
      pôle de compétitivité énergétique de la région BFC »

      Production scientifique :
      Les travaux de recherche menés depuis une vingtaine d’années font l’objet de :

      • Publications dans des revues académiques classées (FNEGE, HCERES, CNRS)
      • Communications dans des séminaires et dans des colloques nationaux et internationaux
      • Collaboration à des ouvrages collectifs

      Le fil conducteur de mes recherches est la performance des organisations – privées et publiques – ses dimensions et ses déterminants. En effet, mes premiers travaux ont permis de mettre en évidence l’influence de l’architecture organisationnelle (répartition de l’autorité et contrôles associés) d’une firme, en tant que déterminant d’une politique d’investissement efficiente. Par la suite, les domaines de recherche se sont étendus aussi bien aux organisations marchandes que non marchandes. Ils ont permis de réfléchir sur la définition que l’on peut donner de la performance organisationnelle, ses dimensions (humaines, financières et sociales), ainsi que ses déterminants (notamment en termes de systèmes d’information, de gestion des ressources humaines, d’innovations technologiques à travers les
      transformations numériques).

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      Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture

      • CATELIN C., ROYBIER R., (2021), COVID19 et confinement, un risque de
        mort relationnelle ? : Une approche éthique de la question du
        confinement des personnes âgées au sein des EHPAD, Revue Du Gestionnaire
        Public, oct-nov-déc, n°4, pp. 52-56.
      • CATELIN C., ROYBIER R., (2021), Evolution des pratiques managériales
        d’un chef d’établissement : Etude au sein d’un collège apprenant,
        Gestion 2000, vol 38 n°2, pp 91-115.
      • CATELIN C., ROYBIER R., (2021), Responsabilité Sociale des
        Organisations et NPM : Logiques contradictoires ou complémentaires dans
        une organisation publique ? Le cas du Développement Professionnel
        Continu (DPC) dans les professions de santé, Revue Du Gestionnaire
        Public, n°1, pp. 46-51.
      • CATELIN C., ROYBIER R. (2021), Responsabilité Sociale des
        Organisations (RSO) et New Public Management (NPM) : Logiques
        contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le
        cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de
        santé, Revue Du Gestionnaire Public, janv-fév-mars n°1, pp. 46-51.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R., (2020), La digitalisation
        du recrutement post-bac : ses enjeux et ses limites. Peut-on parler
        d’innovation ? Revue Recherches en Sciences de Gestion-Management
        Sciences – Ciencias de Gestión -, n° 137, pp. 399-424.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2020), Le numérique au
        service de l’innovation dans le secteur public, Revue Du Gestionnaire
        Public, janv-fév-mars n°1, pp. 39-44.
      • LUANGSAY-CATELIN C., GASNER-BOUQUET MH. (2019), La RSU : de nouveaux
        enjeux formulés par la gouvernance des universités ? Analyse
        comparative des pratiques et des discours, Gestion 2000, vol 35 n°6, pp.
        149-169.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2019), « What’s about
        performance to University? Role and influence of Information
        Technology », Gestion et Management Public, vol 7, n°1, pp. 71-83.
      • LUANGSAY-CATELIN C. (2016), « La génération Y dans les
        organisations. Une génération comme les autres ou un nouvel élan ? :
        Etude exploratoire au sein des cabinets d’expertise comptable », in
        Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des comportements
        organisationnels, vol. 22, n°53, Editions ESKA, pp. 301-316.
      • NOTEBAERT J. F., LUANGSAY-CATELIN C. (2009), « TIC et communication
        interne : le rôle des agents virtuels dans la création de
        connaissances », Revue Décisions Marketing, n°56, pp.75-78.
      • LE POGAM M.A., LUANGSAY-CATELIN C., NOTEBAERT J. F. (2009), « La
        performance hospitalière : à la recherche d’un modèle multidimensionnel
        cohérent », Management et Avenir, n°25, pp.116-134.
      • LUANGSAY-CATELIN C. (2003), « Architecture organisationnelle et
        politique d’investissement : Une illustration à travers une double
        méthodologie empirique », Comptabilité Contrôle et Audit, Tome 8, vol 2,
        mai, pp. 28-50.
      • CATELIN C. (2001), « Privatisation, gouvernement d’entreprise et
        processus décisionnel : Une interprétation de la dynamique
        organisationnelle – Le cas de France Télécom » (en collaboration avec
        Céline Chatelin), Finance Contrôle et Stratégie, vol 4, n°2, juin, pp.
        63-90.
      • CATELIN C. (2001), « La Responsabilité dans la gestion des
        investissements – Rôle du contrôle de gestion et de l’apprentissage
        organisationnel – Le cas de France Télécom », Revue Politiques et
        Management Public (PMP), vol 19, n°2, juin, pp. 105-125.

      Contributions dans des ouvrages collectifs

      • LUANGSAY-CATELIN C. (2018) : La diplomatie humanitaire ou l’impact
        du numérique sur la mobilisation (cyber)citoyenne, in De la
        communication en diplomatie, Hermès La Revue, coord. Par G. Rouet, n°81,
        pp. 115-125.
      • LUANGSAY-CATELIN C. (2017) :
        _ Crowdfunding et numérique : la culture par les foules ?
        _ Le numérique : entre Big Data et Big Brother
        _ Numérique et entrepreneuriat : quand le numérique facilite la création d’entreprise.
        _ Le numérique et la responsabilité sociale des universités
        Dans Collections 100 notions « management et numérique », Les éditions de l’immatériel, coord. Par G. Rouet.
      • LUANGSAY-CATELIN C. (2016), Les nouveaux explorateurs : Stefan
        SEURING dans « Les Grands Auteurs en logistique et Supply Chain
        Management, en collaboration avec BELIN-MUNIER C., EMS Management et
        société.

      Contributions dans des ouvrages collectifs académiques

      • Réussir mon BUT : Bachelor universitaire de technologie – Comptabilité
        Sébastien Paugam (Auteur) Marie Teste (Auteur) Carine Catelin, Paru le 1 septembre 2021 Scolaire / Universitaire (broché).
      • DO BENOIT L., CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2020), DSCG 7 –
        Mémoire professionnel – Manuel, sous la direction d’Alain Burlaud,
        Collection LMD collection Expertise comptable Sup’Foucher.
      [/kc_column_text][/kc_tab][kc_tab title="Communications" _id="128590"][kc_column_text _id="790410"]

      Communications avec actes dans un congrès national

      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2018), La digitalisation du recrutement post-bac : ses effets et ses enjeux : Une opportunité de revitalisation, d’innovation ou mal nécessaire ?, Workshop à l’Ucly –
        Université Catholique de Lyon, 14 mai.
      • LUANGSAY-CATELIN C. (2015), « La génération Y dans les organisations : Une génération comme les autres ou un nouvel élan de performance ? : Etude exploratoire au sein des cabinets d’expertise comptable »,
        Génération Y Congrès, 30-31 Mars, Metz.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2012), « Influence des  technologies de l’information sur la performance d’une organisation publique », 21ème Congrès des IAE, Poitiers, 13-14 juin.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2010), « Système
        d’information et création de valeur : le cas de l’IUT de Dijon », 16ème
        Colloque National de la Recherche en IUT (CNRIUT), Angers, 9-11 juin.
      • LUANGSAY-CATELIN C., NOTEBAERT J. F., LE POGAM M.A. (2008), « La
        performance hospitalière : à la recherche d’un modèle multidimensionnel
        cohérent », Congrès du réseau des IAE, Lille, 10-12 septembre.
      • CATELIN C. (2002), « De l’information à la connaissance : une
        illustration au sein de la politique d’investissement », Journée d’étude
        information, connaissances et stratégies des organisations, Pau IAE des
        Pays de l’Adour, juin.
      • CATELIN C. (2002), « Architecture organisationnelle et politique
        d’investissement : Une illustration à travers une double méthodologie
        empirique « , Association Internationale de Management Stratégique
        (AIMS), XIème Congrès, Paris ESCP-EAP, juin.
      • CATELIN C. (2000), « La dynamique de l’architecture
        organisationnelle à travers la politique d’investissement : le rôle de
        l’apprentissage – Une application au cas de France Télécom », Journées
        Nationales des IAE, XVème Congrès, Pau-Bayonne, septembre.
      • CATELIN C. (2000), « Privatisation, gouvernement d’entreprise et
        processus décisionnel : Une interprétation de la dynamique
        organisationnelle – Le cas de France Télécom » (coll. C. Chatelin),
        Journées Nationales des IAE, XVème Congrès, Pau-Bayonne, septembre.
      • CATELIN C. (2000), « Politique d’investissement et création de
        connaissances », Séminaire International Francophone de Finance (SIFF),
        Paris Dauphine, septembre.
      • CATELIN C. (2000), « La dynamique de l’architecture
        organisationnelle à travers la politique d’investissement : le rôle de
        l’apprentissage – Une application au cas de France Télécom »,
        Association Française de la Finance Internationale (AFFI), XVIIème
        Congrès International, Paris ESCP, juin.
      • CATELIN C. (2000), « Projets d’investissements et contrôle de
        gestion – Apprentissage organisationnel et contrôle du risque – Le cas
        de France Télécom », Association Française de Comptabilité (AFC), XXIème
        Congrès, Angers, mai.
      • CATELIN C. (2000), « La responsabilité dans la gestion des
        investissements – Rôle du contrôle de gestion et de l’apprentissage
        organisationnel – Le cas de France Télécom », Politiques et Management
        Public (PMP), XIème Colloque International, Paris, mars.
      • CATELIN C. (1999), « Privatisation et gouvernement d’entreprise :
        Evolution et influence du processus décisionnel sur la création et la
        répartition de la valeur de la firme – Le cas de France Télécom »,
        (coll. C. CHATELIN) Association Française de la Finance Internationale
        (AFFI), Paris, ESCP, Décembre.

      Communications avec actes dans un congrès international

      • CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R., RSO et NPM (2020): Logiques
        contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le
        cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de
        santé, Colloque AIRMAP, Montpellier (à distance), 26-27 octobre.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2019), Place à une gestion
        managériale dans les écoles : Le collège apprenant Ou l’introduction
        d’innovations managériales dans une structure publique dans le cadre
        d’expérimentations de l’Académie de Dijon ?, Colloque AIRMAP, Paris,
        23-24 mai.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2018), La digitalisation du
        recrutement post-bac : ses effets et ses enjeux : Une opportunité de
        revitalisation, d’innovation ou mal nécessaire ?, Colloque AIRMAP,
        Biarritz 31 mai-1er juin.
      • LUANGSAY-CATELIN C. (2018), « La nouvelle donne des métiers de
        l’Expertise Comptable dans un contexte digital : Rôle et place du
        client », Semaine de la FNEGE 1968-2018, COLLOQUE SM08 AFM / AGRH / AFC /
        AIM / AIMS Mercredi 23 mai à la Cité Internationale Universitaire de
        Paris.
      • LUANGSAY-CATELIN C., GASNER-BOUQUET MH (2017), « La RSU : de
        nouveaux enjeux formulés par la gouvernance des universités ? Une
        comparaison des établissements d’enseignements supérieurs Européens »,
        6ème Colloque AIRMAP, 1er-2 juin, Nice.
      • LUANGSAY-CATELIN C., GASNER-BOUQUET MH. (2016), « Mise en œuvre de
        la RSU dans les Universités : Le Rôle du contrôle de gestion », Congrès
        de l’ISEOR, 13-14 juin, Lyon.
      • BELIN-MUNIER C., LUANGSAY-CATELIN C. (2014), « L’enjeu stratégique
        de la logistique dans le secteur des services : Le cas des cabinets
        d’expertise comptable », Colloque Rencontres Internationales de la
        Recherche en Logistique (RIRL), Marseille, les 20, 21 et 22 mai.
      • LUANGSAY-CATELIN C., ROYBIER-MTANIOS R. (2012), « Influence des
        technologies de l’information sur la performance d’une organisation
        publique », Colloque AIRMAP, Paris 4-5 décembre, Panthéon-Assas.
      • CATELIN C. (2000), « Contrôle et gestion par projet : Rôle de la
        création de connaissances – Le cas de France Télécom », IFSAM-ASAC
        (International Federation of Scholarly Associations of Management –
        Administrative Science Academy Canadian), Université du Québec à
        Montréal, juillet.
      [/kc_column_text][/kc_tab][kc_tab title="Enseignements" _id="304630"][kc_column_text _id="948115"]

      20 années d’expérience auprès d’étudiants de niveau DUT à Master:

      • Comptabilité générale, Comptabilité de gestion, TVA, Analyse financière, Gestion prévisionnelle, Contrôle de gestion,
      • Simulation de gestion
      • Management interculturel
      • Analyse stratégique, Développement durable et RSE, Gouvernance et parties prenantes
      • Stratégie des organisations
      • Introduction aux Systèmes d’Information, Sécurité des Systèmes d’information
      • Projet Professionnel Personnalisé
      • Statistiques
      • Méthodologie et suivi de projets
      • Méthodologie de la recherche en Sciences de Gestion, SimulTrain® (simulateur de formation en Management de Projet)

       

      Depuis 2019 : participation aux jurys du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)
      Depuis 2017 : Animatrice et formatrice pour la formation continue
      Depuis 2017 : Accompagnatrice VAE DCG-DSCG
      Depuis 2013 : participation aux jurys du DSGC (Diplôme Supérieur
      d’Expertise Comptable) dans le cadre des UE7 (Mémoire) et
      UE5 (Management des Systèmes d’Information)

      [/kc_column_text][/kc_tab][kc_tab title="Responsabilités" _id="168043"][kc_column_text _id="134886"]

        Administratives :

        • A partir de la rentrée 2021: Co-responsable de la Licence professionnelle MGO (Management et Gestion des Organisations)
        • Depuis 2017 : Responsable des Relations Internationales, secteur tertiaire, IUT de Dijon-Auxerre
        • Depuis 2012: Responsable des Relations Internationales, Dpt GACO, IUT de Dijon-Auxerre
        • Depuis 2009: Responsable pédagogique de la Prépa DSCG, IUT de Dijon-Auxerre
        • 2008- 2010: Responsable pédagogique du DU ACBA pour
          étudiants Handicapés relevant de la Formation Continue, IUT de Dijon
          -Auxerre et Crédit Agricole Bourgogne-Champagne-Ardennes
        • 2007-2008 : Responsable pédagogique de la Licence Management des Activités Internationales (MAI) – QATAR, IUT de Dijon-Auxerre,
        • 2004- 2016 : Directrice des Etudes, Dpt GACO, IUT de Dijon-Auxerre
          [/kc_column_text][/kc_tab][kc_tab title="Divers" _id="58915"][kc_column_text _id="124632"]

          Activités scientifiques:

          • Membre du Comité Scientifique de la revue GMP (Gestion et Management Public) depuis 2021.
          • Reviewer pour la conférence de l’AIMS et de l’AIRMAP, pour les revues GMP, RIPCO Gestion 2000 et Management International.
          • Présidente d’atelier pour l’AIRMAP 2021 et membre du comité d’organisation de l’AIRMAP 2023 à Dijon.
          • Projet Robotonomie en partenariat avec La mutualité Française
            MFBSSAM dont l’objectif est de développer une solution innovante de
            robotique d’assistante à la perte d’autonomie, pour répondre aux besoins
            et améliorer le quotidien des patients, du personnel de santé et
            également des familles.
          • A l’initiative de la création et de l’organisation du WORKSHOP ORNUM (Organisations et Numérique) en juin 2019, en juin 2020 (en distanciel) et en juin 2021 (en hybride) pour le CREGO.
          • Participation à un contrat de recherche en lien avec l’ANDPC (Agence
            Nationale du Développement Professionnel Continu) depuis septembre
            2019, Thématique : structuration des coûts des organismes de formation intervenant dans le cadre du DPC​ des professions médicales.
          • Présidente d’atelier pour l’AIRMAP 2021 et membre du comité d’organisation de l’AIRMAP 2024 à Dijon.
          [/kc_column_text][/kc_tab][kc_tab title="HAL" _id="879788"][kc_raw_code code="W2N2LWhhbCBpZD1jYXJpbmUtY2F0ZWxpbiB0eXBlPWF1dGhJZEhhbF9zXQ==" _id="921646"][/kc_tab][/kc_tabs][/kc_column][/kc_row]
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