Projet scientifique
Le FARGO fédère les chercheurs en finance de l’Université de Bourgogne, de l’Université de Franche-Comté et de l’Université de Haute-Alsace. Il est actuellement dirigé par Fabrice HERVÉ (fabrice.herve@u-bourgogne.fr) et Kirsten BURKHARDT-BOURGEOIS (Kirsten.Burkhardt-Bourgeois@u-bourgogne.fr). Les travaux s’organisent autour de trois thématiques en lien étroit avec la journée 3F (finance organisationnelle, finance comportementale, finance entrepreneuriale) organisée annuellement en juin, à savoir :
Finance comportementale :
Les recherches en finance comportementale (behavioral finance) cherchent à comprendre l’effet des comportements individuels et de la cognition des individus sur les décisions financières des firmes ou sur les marchés financiers. L’analyse peut être menée au niveau des décisions de politique financière (exemple : effet de la sur-confiance des dirigeants sur la politique de dividendes) mais aussi au niveau de décisions financières personnelles affectant les salariés en entreprise (exemple : effets des interactions sociales sur les comportements d’épargne-salariale).
Finance entrepreneuriale :
La finance entrepreneuriale s’intéresse au monde des start-ups, de la création à la transmission d’entreprises accompagnées par capital-investissement. Plus généralement, elle permet de s’intéresser aux prises de décision du dirigeant-entrepreneur en situation de risque, voire de haute incertitude et au financement du lancement, du développement et de la croissance d’une entreprise. Ce domaine de recherche inclut également le monde de l’innovation et l’intrapreneuriat au sein de grandes entreprises.
Finance organisationnelle :
La finance organisationnelle étudie les décisions de financement et d’investissement des dirigeants d’une organisation ainsi que des décideurs d’échelons hiérarchiques plus bas. Elle s’intéresse à l’articulation entre la finance, la gouvernance et la théorie des organisations. Cette articulation permet de développer des recherches qui font également intervenir des aspects liés à la stratégie, la comptabilité, à la fiscalité, au contrôle de gestion, aux systèmes d’information et à la gestion des ressources humaines par exemple.
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Projet scientifique
Le FARGO fédère les chercheurs en finance de l'Université de Bourgogne, de l'Université de Franche-Comté et de l'Université de Haute-Alsace. Il est actuellement dirigé par Fabrice HERVÉ (fabrice.herve@u-bourgogne.fr) et Kirsten BURKHARDT-BOURGEOIS (Kirsten.Burkhardt-Bourgeois@u-bourgogne.fr). Les travaux s'organisent autour de trois thématiques en lien étroit avec la journée 3F (finance organisationnelle, finance comportementale, finance entrepreneuriale) organisée annuellement en juin, à savoir :
Finance comportementale :
Les recherches en finance comportementale (behavioral finance) cherchent à comprendre l’effet des comportements individuels et de la cognition des individus sur les décisions financières des firmes ou sur les marchés financiers. L’analyse peut être menée au niveau des décisions de politique financière (exemple : effet de la sur-confiance des dirigeants sur la politique de dividendes) mais aussi au niveau de décisions financières personnelles affectant les salariés en entreprise (exemple : effets des interactions sociales sur les comportements d’épargne-salariale).
Finance entrepreneuriale :
La finance entrepreneuriale s'intéresse au monde des start-ups, de la création à la transmission d’entreprises accompagnées par capital-investissement. Plus généralement, elle permet de s’intéresser aux prises de décision du dirigeant-entrepreneur en situation de risque, voire de haute incertitude et au financement du lancement, du développement et de la croissance d’une entreprise. Ce domaine de recherche inclut également le monde de l’innovation et l’intrapreneuriat au sein de grandes entreprises.
Finance organisationnelle :
La finance organisationnelle étudie les décisions de financement et d’investissement des dirigeants d’une organisation ainsi que des décideurs d’échelons hiérarchiques plus bas. Elle s’intéresse à l’articulation entre la finance, la gouvernance et la théorie des organisations. Cette articulation permet de développer des recherches qui font également intervenir des aspects liés à la stratégie, la comptabilité, à la fiscalité, au contrôle de gestion, aux systèmes d’information et à la gestion des ressources humaines par exemple.
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